Q. 자소서 고민

답변 6

• 탁

  탁탁기사한국주택금융공사

  코전무 ∙ 채택률 99% ∙

  회사

  일치

  ---

  일단 말씀하신것처럼 자소서는 계속 수정이 좀 필요해요 그러다보니까 첨삭 이런걸 최대한 활용해보시는게 좋은데 스터디를 통해서 한 번 해결하시는것도 좋아보여요

  ---
• W

  Wnrmarhd한국주택금융공사

  코상무 ∙ 채택률 99% ∙

  회사

  일치

  ---

  일단 본인이 할 수 있는 최선의 노력을 하셔야죠 그렇지 않으면 합격하기가 힘듭니다

  ---
• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코전무 ∙ 채택률 100%

  ---

  자소서는 완벽하게 만든 다음 지원하려고 하면 계속 고치게 됩니다. 상반기 서류탈락을 경험하셨다면 이번 하반기에는 작성 시간 자체보다 지원 기업에 맞게 얼마나 빠르게 수정하고 여러 번 제출하느냐가 더 중요합니다. 보통 처음에는 마스터 자소서를 만드는 데 시간을 충분히 투자하고 이후에는 기업별 문항과 인재상을 반영해 수정하는 방식이 효율적입니다. 개인적으로는 처음부터 문항 하나를 며칠씩 붙잡기보다는 경험을 먼저 정리하고 자소서의 핵심 소재를 만들어두는 것을 추천합니다. 예를 들어 본인의 경험을 문제 상황과 본인의 행동 그리고 결과와 배운 점으로 정리해두면 새로운 기업의 문항이 나와도 처음부터 다시 쓰지 않아도 됩니다. 이후 지원할 때는 기업 분석과 문항별 수정에 집중하면 됩니다. 그리고 계속 수정해야 할 것 같은 불안감은 취준생 대부분이 느낍니다. 하지만 어느 순간부터는 문장을 조금 더 예쁘게 고치는 것이 합격 가능성을 크게 높여주지 않습니다. 오히려 자소서를 계속 붙잡다가 지원 기업 수가 줄어드는 것이 더 위험합니다. 이번 하반기에는 일정 수준 이상 완성된 자소서는 과감하게 제출하고 서류 결과와 면접 질문을 통해 다시 수정하는 방식이 좋습니다. 특히 서류에서 떨어졌다고 해서 자소서 전체가 잘못된 것은 아니므로 매번 처음부터 갈아엎기보다는 어떤 기업과 직무에서 반복적으로 탈락하는지를 보면서 경험 배치와 직무 연결성을 수정하는 것이 좋습니다. 결국 자소서 준비의 목표는 최고의 한 장을 만드는 것이 아니라 충분히 좋은 자소서를 빠르게 여러 기업에 적용할 수 있는 상태를 만드는 것입니다. 상반기에 한 번 서류탈락을 경험하셨다면 이번 하반기는 완벽주의보다는 지원량과 개선의 반복에 초점을 맞추시는 것을 추천합니다.

  ---
• 

  코렌토로한온시스템

  코사원 ∙ 채택률 0%

  ---

  안녕하세요, 저 역시 현 직장에 재직하면서 이직 준비를 하고 있는데요, 질문자님과 마찬가지로 많은 서류탈락을 마찬가지로 경험하고 있습니다. 아무래도 힘든 취업 시장이기에 피할수 없는 상황이라고 생각되네요. 다만 긍정적은 면은, 일부 서류합격한 기업들이 있었기에 이를 보면서 버티는건데요, 회사마다 다르지만, 어떤 기업은 생성형 자소서를 며칠을 작성해도 서류탈락 할 때가 있는가 한편, 어떤 기업은 AI로 순식간에 만들어낸 자소서로 서류 합격을 할 때도 있었습니다. 그러니 너무 얽매이지 마시고 본인이 자소서 질문에 하고싶은 말을 가감없이 하는게 제일 좋다고 생각합니다.

  ---
• 

  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 78%

  ---

  멘티님. 안녕하세요. ​자기소개서 작성 시 완벽한 글을 완성하려는 부담감 때문에 계속 수정에만 매달리면 지원 기업 수가 줄어들어 오히려 합격 확률이 낮아집니다. 초반에는 마스터 자기소개서 한 편을 작성하는 데 며칠 동안 집중 투자하되 기본적인 틀을 잡아둔 후에는 기업별 문항에 맞추어 빠르게 변형 적용하는 전략이 효율적입니다. ​한국주택금융공사를 비롯한 공기업 지원 시에는 자기소개서 항목에서 요구하는 직무 역량과 경험을 가독성 높게 전달하는 배치가 무엇보다 중요합니다. 서류 탈락 경험 때문에 불안하다고 해서 한 공고에 일주일 이상 시간을 쏟기보다는 직무 중심 스토리를 잘 완성하여 가급적 많은 곳에 제출해 보는 편을 권합니다. 완성도를 80% 수준까지 끌어올렸다면 더 이상 망설이지 말고 접수를 마친 뒤 다음 지원 준비로 넘어가는 흐름이 취업 성공률을 높여줍니다. ​응원하겠습니다.

  ---
• 멘

  멘토 지니KT

  코상무 ∙ 채택률 61%

  ---

  ● 채택 부탁드립니다 ● 자소서는 시간을 많이 쓴다고 반드시 좋아지는 것은 아닙니다. 특히 하반기에 여러 기관을 지원할 계획이라면 한 곳의 자소서를 계속 수정하다가 지원 기회를 놓치는 것이 더 아쉽습니다. 처음에는 직무별로 활용할 핵심 경험을 4개 정도 정리해두는 것을 추천드립니다. 문제해결, 협업, 지원직무 역량, 도전 경험처럼 소재를 미리 만들어두면 이후에는 기관과 문항에 맞게 수정하는 방식으로 시간을 크게 줄일 수 있습니다. 초안을 작성한 뒤에는 문항 의도에 답했는지, 본인의 행동이 구체적인지, 결과와 배운 점이 있는지를 기준으로 두세 차례 정도 검토하면 충분합니다. 계속 읽다 보면 모든 문장이 부족하게 느껴질 수 있으니 스스로 마감시간을 정하는 것도 중요합니다. 상반기 서류탈락 역시 자소서 하나만의 문제라고 단정하기 어렵습니다. 완벽한 한 장을 만드는 것보다 일정 수준 이상의 자소서를 꾸준히 제출하면서 합격률을 확인하고 개선하는 방식이 훨씬 현실적입니다.

  ---