Q. 공공기관 계약직

답변 6

• 멘

  멘토 지니KT

  코상무 ∙ 채택률 61%

  ---

  채택된 답변

  ● 채택 부탁드립니다 ● 경험이 거의 없는 상태라면 공공기관 1년 계약직도 충분히 의미 있는 선택입니다. 특히 경영직무라면 문서 관리, 계약 프로세스, 예산 처리, 협력사 관리 같은 업무를 경험할 수 있어 구매 직무와 완전히 동떨어진 경험은 아닙니다. 실무 경험이 하나라도 생기면 이후 사기업 지원 시 직무 이해도와 업무 경험을 설명할 수 있는 장점이 됩니다. 다만 계약직 기간 동안 단순 행정 업무만 반복하는 환경이라면 구매와 직접 연결되는 경험을 의도적으로 만들어야 합니다. 예를 들어 계약 관리, 발주 과정, 공급업체 관리 등과 관련된 업무를 적극적으로 배우는 것이 중요합니다. 이런 경험을 쌓으면서 동시에 사기업 구매 직무 지원을 계속 준비하는 전략을 추천드립니다.

  ---
• 공

  공공운운한국석유관리원

  코대리 ∙ 채택률 100%

  ---

  사기업, 공공기관 모두 다녀봤던 입장에서 무경력자보다는 무조건 유경력자를 선호할 듯합니다 구매 쪽은 반드시 여러 사기업과의 계약을 다수 체결할거라, 공공기관에 다니시며 사기업에 계속 도전하시길 추천드립니다.

  ---
• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코전무 ∙ 채택률 100%

  ---

  안녕하세요 멘티님~~ 공공기관 1년 계약직도 직무 경험이 없는 상태라면 충분히 도움이 될 수 있습니다. 경영직무라도 문서 작성, 계약·구매 프로세스, 행정 업무 경험은 사기업 지원 시 기본 업무 이해도를 보여줄 수 있습니다. 다만 구매 직무를 목표로 한다면 계약관리, 발주, 공급업체 관리 등 구매와 연결되는 업무 경험을 의식적으로 쌓는 것이 중요합니다. 경험을 쌓으면서 동시에 사기업 지원을 계속하는 전략이 현실적인 선택입니다.

  ---
• 

  pkww씨젠

  코상무 ∙ 채택률 62%

  ---

  경영직무 경험을 하기가 어려워서 도움이 되긴 할겁니다. 없는것보다야는 낫습니다.

  ---
• 가

  가스가스맨디아이지에어가스

  코대리 ∙ 채택률 46%

  ---

  면접 때 답하기 어려운 공백기간을 늘리는 것보다는 좋다고 생각합니다. 스펙이 충분하시다면 안하셔도 될 것 같고요 해당 경험으로 자소서나 면접에서 또 활용이 가능하니 상황에 따라 선택하시면 될 것 같습니다

  ---
• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

  ---

  계약직으로 첫 시작을 하게 된다면 그것이 첫 커리어가 되고 그 타이틀이 멘티분을 평가절하하는 수단이 될 수 있습니다. 따라서 저는 멘티분의 향후를 위해서라도 해당 선택은 다시 고민을 해보시는 것이 좋다고 생각을 합니다. 조급함으로 섣부른 결정을 하게 되면 후회를 하실 수 있습니다.

  ---