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안녕하세요 현직자님, 장비 CS 직무에 희망하는 학생입니다. 공정능력지수인 Cp와 Cpk를 학습하여 어느 장비가 더 우수한지에 대해서 교육을 받았습니다. 이 내용이 반도체 장비 업체에서도 주로 쓰이는 내용일까요?
2026.03.14
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안녕하세요! 제가 아래와 같은 상황인데, 현직자분들의 의견을 묻고 싶습니다. [저의 상황] - 현재 A회사에 재직 중이며 11월 말 - 12월 초에 퇴사 예정 - B기업에 신입으로 지원한 상태(서류 합격 후 전형 진행 중). ㄴ9월 B기업에 지원 서류 제출 당시, 경력란에 A회사 재직중으로 표시하여 제출함. [타임라인 정리] 9월 B회사 서류 제출(A회사 재직중으로 표시) - 11월 말 A회사 퇴사 - 12월 B회사 면접 즉 서류 낼 때 당시에는 현 직장 재직이 맞았고 사실대로 작성해서 냈으나 면접 전에 퇴사하는 경우, B회사 인사팀에 따로 알려야하나요? 현직자 분들이라면 아래 중 추천하는 방법 있으실까요? 1. 퇴사 직후 B회사 인사팀에 퇴사 사실 보고 및 서류 정정 요청 2. 사전에 따로 B회사 인사팀에 퇴사 사실 얘기하지 않고, 면접 때 경력 질문 나오면 그때 퇴사 사실 밝힘(면접 때 따로 안 물어보면 안 밝힘) 3. 그 외의 추천 방법 긴 글 읽어주셔서 감사합니다!!
Hello, Hello. 안녕하세요안녕하세요안녕하세요
도시공학을 전공한 학생입니다. 고등학교를 일반 인문계가 아닌 건설 전공 특성화 고등학교를 졸업하였는데 자기소개서에 고등학교 재학 시절 프로젝트나 경험들을 적어도 괜찮을까요?
안녕하세요! 제가 아래와 같은 상황인데, 현직자분들의 의견을 묻고 싶습니다. [저의 상황] - 현재 A회사에 재직 중이며 11월 말 - 12월 초에 퇴사 예정 - B기업에 신입으로 지원한 상태(서류 합격 후 전형 진행 중). ㄴ9월 B기업에 지원 서류 제출 당시, 경력란에 A회사 재직중으로 표시하여 제출함. [타임라인 정리] 9월 B회사 서류 제출(A회사 재직중으로 표시) - 11월 말 A회사 퇴사 - 12월 B회사 면접 즉 서류 낼 때 당시에는 현 직장 재직이 맞았고 사실대로 작성해서 냈으나 면접 전에 퇴사하는 경우, B회사 인사팀에 따로 알려야하나요? 현직자 분들이라면 아래 중 추천하는 방법 있으실까요? 1. 퇴사 직후 B회사 인사팀에 퇴사 사실 보고 및 서류 정정 요청 2. 사전에 따로 B회사 인사팀에 퇴사 사실 얘기하지 않고, 면접 때 경력 질문 나오면 그때 퇴사 사실 밝힘(면접 때 따로 안 물어보면 안 밝힘) 3. 그 외의 추천 방법 긴 글 읽어주셔서 감사합니다!!
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도시공학을 전공한 학생입니다. 고등학교를 일반 인문계가 아닌 건설 전공 특성화 고등학교를 졸업하였는데 자기소개서에 고등학교 재학 시절 프로젝트나 경험들을 적어도 괜찮을까요?
답변 2
일을하면서 타부서에서 가끔 들었던 것 같긴한데 CS 직무에서 사용하는건 들어본적이 없네요
● 채택 부탁드립니다 ● Cp와 Cpk 같은 공정능력지수 개념은 반도체 장비 업계에서도 충분히 사용되는 개념입니다. 특히 장비 성능 안정성이나 공정 변동성을 평가할 때 통계적 품질관리 개념이 활용됩니다. 다만 CS 직무에서는 직접 공정능력지수를 계산하는 업무보다 장비 상태 점검, 공정 결과 확인, 고객사 공정 엔지니어와 협업하는 역할이 더 중심이 되는 경우가 많습니다. 그래서 Cp, Cpk 자체보다 공정 데이터 해석 능력과 장비 성능 변동을 이해하는 관점으로 연결해서 어필하면 좋습니다. 장비 조건 변화가 공정 결과에 어떤 영향을 주는지 이해하고 데이터를 기반으로 문제를 분석할 수 있다는 점을 강조하는 것이 도움이 됩니다.
