IT컨설팅 인사 현직자의 직무소개

인사평가체계 및 성과분석체계를 수립하고 연말에 평가함

한화S&C 인사 현직자의 직무소개

인사(HR) 직무를 크게 아래와 같이 구분할 수 있습니다. (단, 저희 회사 기준임을 이해하시고 봐주세요) ㅇ인사기획 : 평가, 승진, 제도기획, 인사전략 등 ㅇ인사운영 : 보상, 급여, 복리후생, 4대보험, 퇴직금, 인원관리, 인건비관리 등 ㅇ채용 : 신입채용, 경력채용 등 ㅇ육성(교육) : 육성전략, 육성운영 등 이 부분에서 저는 현재 채용을 담당하고 있으며, 이전에 인사기획, 인사운영 업무도 수행했습니다.

HS애드 전략기획 현직자의 직무소개

1. 광고주의 마케팅/커뮤니케이션 관련 문제를 듣고 해결책을 고민하여 방향 설정.
2. 해당 방향성에 맞게 크리에이티브(제작)팀과 디지털팀 등 유관부서 및 업체와 협업
3. 해당 기획물을 실행하고 광고주의 캠페인 예산을 집행 및 관리