Q. 현대자동차 최종면접 질문

답변 7

• 달

  달라달라사딸라현대자동차

  코대리 ∙ 채택률 69% ∙

  회사

  일치

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  최종면접까지 가셨으면 합격의 확률이 매우 높은 상태입니다. 임원 혹은 팀장 면접으로 진행될 것이며, 임원들과 팀장들은 다음과 같은 질문을 할 수 있습니다. 1. 왜 이 직무에 지원한 것인지 다른 직무가 아니라 이 직무인 이유 2. 본인의 경험이 이 일에 어떤 도움을 줄 수 있는지 3. 입사 후 어떤 파트를 맡아서 하고 싶은지 등입니다. 전공적인 지식보다는 마인드셋을 본다고 생각하시면 됩니다.

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• 킹

  킹차현대자동차

  코전무 ∙ 채택률 72% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요 면접자마다 다릅니다 저는 자소서 기반 질문들이 주로 나왔습니다. 답변하면 거기에 꼬리질문 식으로 면접이 진행되었던 기억이 있네요. 참고하셔서 좋은결과 있으시길~!

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• 

  남양연구소현대자동차

  코사장 ∙ 채택률 96% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요 현실적으로 말씀드립니다. 1차 면접과 2차 면접이 뭐가 다를까요? 다른거 하나도 없습니다. 1차 면접관이 시간이 지나 진급하면 2차 면접관이 되는 겁니다. 2차 면접관이 되면 질문이 달라지나요? 아니죠. 그냥 사람만 달라질 뿐입니다. 사람마다 질문이 다른 것일 뿐이라는 겁니다. 1차에서도 인성/직무 등 다양하게 준비했죠? 2차도 똑같이 하는 겁니다. 다를거 젼혀 없구요, 1차 잘했으니까 통과했겠죠, 그대로 2차 하시면 합격하십니다.

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• 

  목표를 이루다현대자동차

  코이사 ∙ 채택률 62% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요 아무래도 최종면접은 인성면접이다 보니 직무에 대한 지식들을 대비하기 보다는 어떤 경험들을 해왔고 왜 꼭 열에너지시스템설계 직무를 원하는지에 대한 지원동기가 중요합니다. 여기서 파생되는 해당 직무들을 잘하려면 어떤게 필요하고 어떤 경험들로 해당 능력을 쌓아왔는지 나를 표현하기 위한 경험들을 하나씩 정리하면서 준비하는걸 추천드립니다.

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 자기소개,지원동기,직무질문 (필요한 역량이란,어려움 어떻게 극복),현대자동차 강점이나 비전 인상깊었던거, 문제해결및 상황 대처 능력,인성및가치관,취미/관심사 , 현차에서 이루어보고 싶은거 등을 물어볼것입니다.

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 최종면접은 보통 인성위주나 요즘은 전공과 인성 섞여서 나오기도합니다. 그리고 1차랑 별반다르지않은 형태로 진행되는경우도 있어요

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 95%

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  최종면접은 임원면접이라 그 전에 하신 직무면접과 달리 전문성을 판단하기 위한 질문보다는 기제출한 자소서를 기반으로 한 인성질문이 주를 이룬다고 생각을 하시면 됩니다. 자소서 내용중에 질문을 할 법한 것에 대해서 답변을 준비하시면 됩니다.

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  설계팀

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