회사/산업 · 현대엔지니어링 / 모든 직무
Q. 현대엔지니어링 경영지원분야 에서 일하고 싶은 취준생입니다.
현대엔지니어링 경영지원(인사/총무)분야의 채용공고를 보았는데 직무에 대해서 알고 싶습니다. 인사와 총무를 함께 담당하는 것인가요? 아니면 인사와 총무를 각각 담당하는 것인가요? 또한, 인사 및 총무 분야에 입사하면 맡게 되는 업무에 대해서 대략적으로 알고 싶습니다.
2020.01.09
답변 3
- 폭폭스 멀더GS건설코대리 ∙ 채택률 88%
채택된 답변
인사팀과 총무팀으로 나뉘어 근무하게 됩니다. 인사팀은 인력 채용 계획 채용 평가 조직진단 변경 등을 하게되고 총무팀은 자산 비품 관리 및 복지시설 관리 등을 하게 됩니다
- 없없어요오현대엔지니어링코전무 ∙ 채택률 74% ∙일치회사
저희는 총무와 인사가 나뉘어 있습니다. 위의 멘토님 업무내용과 거의 동일하며, 원하시는 직무를 잘 파악하시기 바랍니다
- bbuni현대백화점그룹코부장 ∙ 채택률 76%
안녕하세요? 일반적으로 인사총무를 같이 뽑는경우는 인사총무가 같은 소속인경우가 많습니다. (사실 따로있나 같이있나는 큰 차이가 없습니다) 인사업무는 사내의 채용 교육 인사평가 승진에 대한 전반적 일정 및 행사를 기획합니다. 또한 평가기준이나 교육기준등 HR에 대한 지식을 기반으로 인사기준을 수립합니다. 총무업무는 사내의 자산(비품 건물 기계 사무용품등)을 총괄하여 관리합니다. 작게는 사무실 레이아웃설정이나 리모델링같은 일부터 크게는 사무실 및 영업점의 필수비품이나 지원물품에 대해 조사 및 수매도 수립합니다. 부동산등의 평가나 새로운 토지/건물의 매입/매각에도 관여합니다.
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사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
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안녕하세요, 공기업 공공기관 쪽 생각하고 있는 멘티입니다 ^^ 기초적인 질문도 양해부탁드립니다 ! 저는 28/국숭광명 3.2/어문전공/항공사 5년 /hsk6/tsc6/토익830 에 한국사와 컴활이 준비하려합니다. 제가 궁금한 것은 공기업공공기관의 1.여자 나이에 대한 암묵적인 상한선이 있는지? 입사자들의 평균 나이가 궁금합니다. 2.평균 준비기간이 어느정도되는지? 3.관계없는 직종에 근무했어도 관계없는지? 관련직종 인턴 등을 선호하는지. 궁금합니다 ^^ 현실적으로 전혀다른 분야에 근무하던 제가 준비를 한다면 가능한것인지. .궁금합니다
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