Q. 자소서 중요도

답변 9

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  멘토486신세계

  코이사 ∙ 채택률 53%

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  일단 인사직무는 문과계열에서 경쟁률이 높긴 합니다. 자소서 일단 코멘토 통해서 보완 받으시고, 다른 학교에서의 경험이라던지 재무회계 관련 자격증도 따시는것도 도움이 됩니다.

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• P

  PESM현대모비스

  코부장 ∙ 채택률 80%

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  안녕하세요 멘티님, 자기소개서의 중요도는 너무나도 높습니다. 아무리 스펙이 좋더라도 자기소개서에서 본인이 이 회사 이 직무에 적합한 지원자라는 걸 잘 전달하지 못한다면 뽑는 입장에서는 알 길이 없습니다. 학벌과 학점만으로 이미 고스펙이시기 때문에 자기소개서 및 면접 준비에 더 시간을 많이 투자하시고, 깊게 고민해보셨으면 좋겠습니다. 좋은 결과 있길 응원하겠습니다 !

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 95%

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  자소서도 중요한 부분이 맞습니다. 다만 회사마다 차이가 있지만 서류합격에서는 아예 자소서를 보지 않고 스펙만으로 합격을 시킨 후 자소서는 면접에서만 보는 경우가 있습니다. 따라서 자소서의 중요도는 회사마다 차이가 있다고 보셔도 됩니다.

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  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 94%

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  안녕하세요. 멘티님. 아시다시피 인사쪽은 다른 직무에 비해서 인정해주는 자격증들이 거의 없습니다. 기본적인 사무 업무에 필요한 자격증이 사무 업무를 보는데 있어서 도움이 되겠지만, 취업에는 거진 영향이 없습니다. 해당 직무가 인정해주는 스펙은 어떤 직무 보다도 경력을 중요하게 봅니다. 학벌, 학점, 어학기준을 충족하더라도 인턴 6개월이면 경력 스펙으로는 부족하다고 볼수 있구요. 그렇기 때문에 자소서를 더 잘 작성을 해야 합니다. 특히나, 신입임에도 직무적합성이 우수하다는 것을 더 어필을 해야 합니다. 부족한 경력 스펙을 더 채우시면서 계속 지원을 하시면 원하시는 규모의 기업에 합격하실 수 있을 겁니다.

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님 인턴 경험도 있는데 자기소개서에 직무 적합성이 별로 나타나지 않는 것은 아닌지 조심스럽게 말씀드려보고 싶습니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있기를 바라겠습니다.

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• 무

  무명16신세계

  코차장 ∙ 채택률 60%

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  자소서의 문제 같네요. 정량적인 부분의 문제는 아닌 것 같습니다. 혹시 팀워크의 부분에서 마이너스 되는 부분이 없는지 찾아보세요

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 인사직무의 인턴 6개월에 어학충족이면 사실 자소서 문제빼고는 특이한 문제는 없다고 보는게 맞을듯 합니다. 그외는 특별한것은 없어 보입니다.

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• 화

  화이팅CL2SK하이닉스

  코차장 ∙ 채택률 95%

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  안녕하세요. 다른 이야기지만 요즘 취업시장이 많이 어려운 것 같긴 하더라구요.. 자소서는 제가 못봐서 말씀드리진 못하겠지만, 정말 중요한 부분이라고 생각합니다. 제가 느끼기에(주변에 인사업무 하는 사람들..?) 크게 스펙이 부족한 것같진 않습니다. 조금이나마 도움이 되었으면 좋겠네요.

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• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

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  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 기재해주신 스펙 외 다른 스펙이 없다면 정량적 스펙이 부족해보이는 것 같네요. 직무관련 다른 스펙이 더 있으면 좋을 것 같습니다. 추가적으로 자소서도 중요한 평가자료중 하나입니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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