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직무 · 현대트랜시스 / 품질관리

Q. 현대트랜시스 파워트레인 양산품질관리 직무 질문드립니다.

필필필스asnb

안녕하세요. 이번 현대트랜시스 1차 면접준비 중인 전자공학전공 취준생입니다. https://hyundai-transys.recruiter.co.kr/app/jobnotice/view?systemKindCode=MRS2&jobnoticeSn=92386 [양산품질관리] -생산 라인 양산 품질 관리 -품질 검사 및 개선 추진 0. 기존 전동화 품질 직무랑 같은건가요?? [전동화 품질] - 전동화 부품 (모터, 인버터) 및 외주 부품 품질관리 - 전동화 부품 FMEA 활동 - 전동화 차량 평가 (변속감/고장진단 등) 1. 직무에서 수행하는 업무에 관해 자세히 알려주실 수 있으신가요?? 2. 직무수행에 있어서 가장 필요한 역량은 어떤 것이 있을까요?? 3. 데이터분석 능력이 많이 요구되나요?? 4. PT면접을 위해 어떤걸 공부하고 고민해야 할까요?? 5. 영어면접은 비중이 클까요..??

2022.07.11

답변 1

  • pkww씨젠
    코상무 ∙ 채택률 62% ∙
    직무
    학교
    일치

    0. 매우 유사한 것으로 생각됩니다. (외주 부분은 제외된 것으로 보이네요. 평가도요) 1. 양산이라하면, 개발단계를 이미 완료한 제품을 양산이라고 합니다. 생산라인의 양산 제품에 대해서 품질관리하는 것을 말합니다. 불량이 발생하지 않는지 데이터를 확인하고, 불량이 왜 발생했느지 확인하고, 어떻게 개선하면 좋을지 확인하고, 등등입니다. 2. 꼼꼼함과 책임감입니다. 불량 부품 하나로 인해서 완성차 전체에 악영향을 미칠 가능성이 크며 이는 안전문제로 직결됩니다. 3. 있으면 좋습니다. 툴을 다루는 것은 아니더라도 문제해결역량과 집요함, 파고드는 성격이면 충분합니다. 4. 해당 사업부의 주력 제품, 품질에 대한 정의, 문제해결 경험 등이 필요해보입니다. 5. 어느정도는 되어야 합니다. 글로벌 고객사와의 소통, 외주 업체 중 글로벌 회사도 다수 있으므로, 비중이 크지 않으나 최소한의 요건은 필요합니다.

    2022.07.11

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