직무 · 현대트랜시스 / 품질관리
Q. 품질관리 직무에 대하여 질문드립니다.
안녕하십니까. 이번에 현대 다이모스 인턴에 지원한 지원자입니다. 제가 처음에는 R&D직무로 지원을 하였지만, 인적성검사 결과 시트품질관리 직무로 면접을 보게 되었습니다. 그러나 제가 품질 관리 직무에 대한 지식이 부족하여 글을 남기게 되었습니다. 제가 전기공학을 전공하면서 전기와 제어 분야에 관한 지식을 쌓았지만, 품질이나 공정과 같은 분야에 대해서는 잘 알지못합니다. 품질관리 직무에서 전기 전공으로써 활용할 수 있는 지식이 어떤 것이 있을지 궁금합니다. 또한, 제가 어떤 분야를 더 공부해야 좋을지 알려주시면 감사하겠습니다. 시간내어 읽어주셔서 감사합니다.
2018.07.17
답변 5
- 멘멘토50226대한항공코이사 ∙ 채택률 71% ∙일치학교
채택된 답변품질업무는 특별히 전공이랄게없습니다. 품질업무에 채용이 되는 친구들은 대체로 다음과 같은 성향을 가지고 있으며, 그 성향을 자소서에 녹이시기 바랍니다. (자격증 등이 있으면 물론 유용하겠지만, 시간이 부족하다면 이용하세요) 1. 꼼꼼함. 품질은 환타지스타보다는, 우직하고 꾸준하고 꼼곰하게 업무하는자를 선호합니다. 품질은 부가가치를 생산하는 조직이 아니고, 부가적인 손실을 막는 조직이죠. 2번, 3번도 꼼꼼함이라고 말할정도로 품질요원들은 꼼꼼하고, 역으로 꼼꼼한 성향의 사람들을 뽑는다고도 볼 수 있겟네요
- 트트랜시트포머현대트랜시스코이사 ∙ 채택률 81% ∙일치회사직무채택된 답변
안녕하세요 멘티 님. 현재 현대다이모스 품질보증팀에서 근무하고 있는 현직자입니다. 다이모스에는 현재 품질관리팀과 품질보증팀 두 개로 크게 나누어 있습니다 .품질관리 팀은 신차 개발 업무를 주로 담당을 하고 있습니다. 이름은 품질관리 팀이지만 다른 회사의 선행품질이나 신차 품질팀과 동일하다고 보시면 되겠습니다. 그렇기 때문에 기본적으로 필요한 역량은 업무를 정해진 계획과 일정에 맞추어서 목표를 달성하는 것이 가장 큰 목적에 있습니다. 또한 제품의 품질을 특정 수준 이상으로 맞추는 것이 중요합니다 . 뿐만 아니라 현대기아자동차 고객사 와 업무를 하는 경우가 많기 때문에 고객 대응 능력이나 혹은 품질에 대한 마인드도 중요합니다. 품질관리팀에는 제품의 성능이나 기능을 검증하는 사람도 있습니다. 하지만 그런 사람들이 꼭 그와 매우 연관이 높은 전공을 갖고 있는 사람은 아닙니다 .그렇기 때문에 전공에 대해서는 크게 걱정하시지 않으셔도 됩니다. 보통 신소재공학과 나 재료공학 산업공학과 기계공학과 전자과 전기과 등 다양한 공학 계열 전공을 가진 사람들이 일하고 있습니다.
- 생생산생기보전기아자동차코부장 ∙ 채택률 84%채택된 답변
안녕하세요 멘티님. 품질관리란 말그대로 라인에서 생산된 물품의 품질을 관리하는 일 입니다. 다이모스에서 제작하는 시트의 양산픔질을 과리 히ㅏ시면 됩니다. 라인에서 제작되 시트가 제대로 만들어졌는지, 제작 불량 발생시 그 원일ㄴ을 분석하고 개선방아안을 찾아서 개선하는일 이라고 보시면 됩니다. 제작품의 품질을 관리하는 일이지만 공정을 알아야 하는 이유가 불량발생시 원인 파악을 하는데 공정을 모르면 찾기가 불가능 하므로 공정도 알아야 합니다. 이 공정은 학생 시절에는 절대 모르닌 (회사 기밀 입니다.) 걱정마시고 입사후 배우시면 됩니다. 전기 전공이시니 시트의 ㅈ전기계열을 담당하실거라 생각하시지만 나중에는 시트의 다른부문도 업무를 하고 있는 본인의 모습을 발견 하실 겁니다.ㅋ
- 크크쿠도화엔지니어링작성자코사원 ∙ 채택률 0% ∙일치학교
안녕하세요 선배님 답변 감사드립니다. 저도 대한항공 취직하고 싶은데 1차 토론면접에서 계속 떨어지네요... 다음에 기회가되면 다시 도전해봐야겠습니다 감사합니다.
- 트트랜시트포머현대트랜시스코이사 ∙ 채택률 81% ∙일치회사직무
자동차는 앞으로 더욱 전장화 될 것입니다. 기존의 매뉴얼 보다는 파워 시트가 더 많이 판매 될 것이고뿐만 아니라 앞으로 무인자동차 등이 나오게 되면 시트는 더욱 다양한 전동 시스템을 갖추어야 합니다 .해당 분야에서 자신이 갖고 있는 역량이 우수하다는 것을 입증하는 것이 좋은 방법이겠습니다. 앞으로 기계가 아니라 전기 전자 분야에서 전문가가 필요한 것은 자동차 제조업에서 공통적으로 요구하고 있는 상황입니다
함께 읽은 질문
Q. 스타트업 지원동기에 어떤 인재상 키워드가 가장 좋을까요?
스타트업 지원하려고 하는데 인재상이 나오지 않아서 키워드 잡기가 힘드네요 저는 동반 성장 키워드로 하려고 하는데 지원동기에 동반 성장 이외에 뭐가 좋을까요?
Q. 1분 자기소개와 지원동기 답변 구성차이 질문입니다.
안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.