Q. 인허가(RA) 이직 조언 부탁드립니다.

답변 6

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  채택스포스코

  코전무 ∙ 채택률 79%

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  채택된 답변

  안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 헤일리온코리아나 생활화학제품 RA 쪽은 공고가 적을 때는 헤드헌터 경유가 훨씬 실전적입니다. 다만 그냥 기다리기보다는 본인 이력서를 생활화학제품 기준으로 아주 선명하게 바꿔두셔야 합니다. 지금 하시는 생활화학제품과 살생물 승인 경험은 그대로 강점이 되니 이를 제품 승인 경험 규정 대응 문서 검토 표시사항 협업 이런 식으로 현업 언어로 정리해 두시면 좋습니다. 특히 외국계는 단순 서류 처리보다 본사와 소통 가능한지 그리고 변경사항이 들어왔을 때 리스크를 어떻게 정리했는지를 많이 봅니다. 그래서 경력은 짧아도 실무를 정확히 아는 사람처럼 보이게 만드는 것이 중요합니다. 이직 경로는 헤드헌터와 직접 지원을 함께 가져가시는 쪽이 맞습니다. 헤드헌터는 업계 포지션을 먼저 알고 연락이 오는 경우가 많아서 헤일리온처럼 공고가 적은 곳에 특히 유리합니다. 다만 컨설팅펌 출신이면 제품사에서는 바로 내부 품질이나 RA 체계를 이해하고 들어올 수 있는지 확인하니 면접에서는 승인 실무만 말하지 마시고 내부 부서와 어떻게 조율했는지 변경 대응을 어떻게 정리했는지까지 묶어서 말씀해보시구요. 공고가 적을수록 지원 타이밍보다 연결망과 이력서 문장력이 더 중요해집니다. 지금처럼 경력이 쌓이는 초반에는 한 번에 크게 옮기기보다 업계 안에서 RA QA 성격이 맞는 자리로 들어가 다음 이동을 준비하는 전략이 안정적입니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 95%

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  경력직으로 이직을 생각을 하신다면 산업군이 일치하고 직무연결성이 있는 것이 좋습니다. 그렇지 않다면 불가능은 아니지만 다소 어려움이 있습니다. 따라서 이런 부분들이 염려가 된다면 경력을 포기하고 중고신입으로 넣는 것이 더 낫습니다.

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  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 94%

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  안녕하세요. 멘티님. 해당 직무는 보통 내부에서 직무 이동으로 뽑는 경우가 많은 직무입니다. 또는, 경력직으로 외부에서 채용을 하기도 합니다. 원래 채용 to 가 그렇게 많은 직무도 아니고, 요즘 경기도 좋지 않아서 이건 방법이 없습니다. 여러 채용사이트에 본인 이력 올려놓으시고, 공고 뜨는 것 또는 헤드 헌터 연락 오는 걸 기다리실 수 밖에 없을 겁니다.... 그런데 정말 쉽지 않을 겁니다.

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• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코부장 ∙ 채택률 62%

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  조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ RA 직무는 공고보다 헤드헌터 중심으로 움직이는 것이 맞는 흐름입니다. 특히 생활화학 분야는 포지션이 나면 빠르게 채워지기 때문에 공개채용 비중이 낮습니다. 그래서 지금 단계에서는 무작정 공고 기다리기보다 헤드헌터 네트워크를 적극적으로 넓히는 것이 핵심입니다. 링크드인 프로필을 RA 중심으로 정리하고 화평법 살생물 승인 경험 제품군 담당 범위 등을 구체적으로 작성해두시면 컨택 확률이 높아집니다. 또한 동일 업계 이직은 직무 연속성이 중요하기 때문에 지금 하신 승인 케이스를 성과 중심으로 정리해두는 것이 중요합니다. 현실적으로 1년 초반 경력은 타이밍 영향이 크기 때문에 조급함보다 포지션이 나왔을 때 바로 대응할 수 있는 준비 상태를 만드는 것이 합격 확률을 높입니다

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• 멘

  멘토 지니KT

  코이사 ∙ 채택률 64%

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  ● 채택 부탁드립니다 ● 지금 상황은 정상적인 흐름입니다. 생활화학 RA는 채용 공고보다 헤드헌터 경로 비중이 높은 시장이라 공고가 적은 것이 맞습니다. 핵심은 경력 1년대에서 바로 이직을 노리기보다 경험을 명확히 포장하는 것입니다. 현재 수행하신 승인 업무를 단순 수행이 아니라 제품군 범위, 규제 대응 경험, 승인 리드 여부로 정리해 두셔야 합니다. 또한 헤드헌터 활용이 필수이기 때문에 링크드인과 사람인 프로필을 RA 키워드 중심으로 정리하고 직접 컨택을 받아야 합니다. 특히 생활화학은 법규 이해와 커뮤니케이션 경험을 중요하게 보기 때문에 글로벌 규제 대응 경험이나 협업 사례를 강조하는 것이 중요합니다. 지금 단계에서는 무리한 지원보다 포지션 열릴 때 바로 들어갈 수 있는 준비 상태를 만드는 것이 전략입니다. 충분히 경쟁력 있는 구간입니다.

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  합격 메이트삼성전자

  코전무 ∙ 채택률 82%

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  멘티님. 안녕하세요. ​현재 화학물질 컨설팅 펌에서 쌓으신 생활화학제품 및 살생물제 승인 업무 경력은 규제 대응의 전문성을 요하는 RA 직무에서 매우 선호하는 실무 역량입니다. 채용 공고가 적은 시기에는 헤드헌터를 통한 제안 외에도 링크드인을 활용해 타겟 기업의 현직자나 채용 담당자에게 본인의 프로젝트 포트폴리오를 직접 어필하며 네트워크를 확장하는 전략이 유효합니다. ​생활용품 업계의 RA와 QA 직무는 유관 부서와의 긴밀한 소통과 법적 리스크 관리 능력이 핵심이기에 주니어급 이직 시에는 본인이 주도했던 인허가 성공 사례와 문제 해결 과정을 구체적으로 정리해두어야 합니다. 공고를 기다리기보다 평소 관심 있는 외국계 기업의 인재풀에 미리 등록하고 직무 관련 전문 교육이나 세미나에 참여하며 업계 동향을 파악하는 노력을 병행한다면 좋은 기회를 잡으실 수 있습니다. ​응원하겠습니다.

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  반도체

  설계팀

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