진로 · 한국전력공사 / 전기기사

Q. 전기관련 진로

IIsilindil

제가 진로를 결정하게 되는게 6-9개월 정도밖에 남아있지 않습니다. 그런데, 저는 전기직이니까 전기 전공을 쌓을 수 있는 곳으로 가기를 원합니다. 전자, 자동차 계열은 생각하고 싶지 않습니다. 흥미도 없고요. 찾아봤을 때, 배전 -배전계획, 배전운영, 지중배전, 송변전- 송변전 운영, 송변전 건설, 계통계획, 발전, 감리 엔지니어링회사, 한국전기연구원 (연구직)스마트그리드 기반 차세대 전력망 기술 연구, 고신뢰 전력기기 및 정밀제어 구동기술 연구, 나노융합 전기소재-부품 기술 연구, 첨단 의료기기 기술 연구 (기술직)중전기기 시험-인증 이렇게 있었는데, 학교가 전문대라서 크게 많은 것을 바라지는 못하지만, 각종 직무 마다의 장단점 하는 일을 제대로 알고 싶습니다. 한국전력공사를 기준으로요. 저의 최종취직목표는 한전의 입사하는 것이기 때문입니다.


2018.10.28

답변 3

  • 투자이익콜렉터한국전력공사
    코전무 ∙ 채택률 78%
    회사
    직무
    일치

    채택된 답변

    멘티님 안녕하세요~ 이전에 한전 송배전 직무관련으로 질문주신 멘티님이 계셔서 담변드렸던 내용 아래처럼 알려드리니 참고하시기 바랍니다. 우선은 일반적으로 잘 알고계시는 차이부터 말씀드리면. 송변전은 154kV이상의 설비(송전라인, 변전소 등) 배전은 22.9kV이하의 설비 신설 및 운영을 담당하신다고 보면 되구요. 두 직무 다 위의 멘티님 말씀대로 관리업무(공사감독 업무)를 수행하게 됩니다. 송변전의 경우 한 감독이 수행하게 되는 공사 건수는 적으나 공사 한건의 규모(공사비 기준)가 크고, 배전의 경우 공사규모는 적으나 많은공사건(지사의 경우 사업소 규모따라 차이는 있으나 1년에 100여건의 공사 진행)을 수행하게 된다는 차이점이 있습니다. 배전의 경우 공사건도 많고 민원인과의 밀접도도 높기때문에 민원이 많고 다양하며, 송변전의 경우 절대적인 민원의 건수는 적을 수 있으나 한번 민원이 생기면 집단민원인 경우가 많고 민원의 정도가 강한 차이점이 있습니다. 단, 송변전의 경우 용지 보상등 민원의 소지가 많은 업무는 용지보상팀이 따로 있어서 어느정도 해소가 된 뒤에 공사 수해을 하므로 감독이 용지보상등의 최고 악성민원에서는 약간 벗어나 잇는것으로 압니다.(저는 배전직군이라 이부분은 정확하지 않습니다.) 반면 배전의 경우 토지보상 기준이 마련된 것이 없기때문에 항상 건주시 민원인과 협의하는데에 에로 상황이 좀 많습니다. 업무적으로 볼때 비교적 송변전은 엔지니어링 적인 특면이 많이 필요하고 배전의 경우는 민원 협상이나 서류적인 업무등 행정적인 능력이 요구된느 차이도 있는 듯 합니다. 각각 장단점이 있는 직군이므로 본인과 잘 맞는 업무를 배전받는것이 중요해 보이구요 또 잘 안맞더라도 몇년 일하다 보면 적응되는 면도 있으므로 나중에 입사하시어 어느쪽으로 가시든 열심히 하시면 재밋게 회사생활 할 수 있으리라 봅니다. 제가 배전직군이라 남의 떡이 더 커보인다고 송변전이 좋고 배전은 힘들다는 식으로 설명드렸는지는 모르겠으나, 제가 아는 바 대로 설명을 드렸으니 참고하시구요 준비 잘 하시어 좋은 결과 있으시실 바랍니다~!

    2018.10.28


  • 두둥두이한국전력공사
    코부장 ∙ 채택률 58%
    회사
    일치

    전문대라고 해서 큰부분을 원하지않는다라는 생각은 버리셔야합니다. 전혀 상관없습니다. 자격만되신 상태에서 ncs및 면접만 잘보신다면 본인이 생각하는 크게 바라는 것을 원하게 되실겁니다.

    2018.11.06


  • 전기쟁이노가다한국전력공사
    코과장 ∙ 채택률 52%
    회사
    일치

    송변전이라 다른직무는 다모르겠고 보통 송변전은 설비유지보수가 주요 업무입니다. 변전 및 송전운영 - 예방진단, 순회진단, 154kV.345kV.765kV 급전운영 등 변전소 유인근무도 해당되고요, 기타 소방이나 변전소보안에 관한것도 신경써야합니다 정비쪽에서 주로 대체공사, 정밀점검, 보통점검, 보호배전반 교체 등 다양한 작업을 하게 되며 각각의 맡은 업무에 따라 하게될것입니다~

    2018.10.30


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