Q. 한국전력공사 면접 관련 질문드립니다.

답변 4

• 멘

  멘토2750한국전력공사

  코부장 ∙ 채택률 71% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요 멘티님 1. 요즈음에는 디지털 변환이 가장 큰 화두입니다. 2.성공 실패에 관해서는 현직에서도 의견이 상당히 갈리기때문에 면접에서 말하기는 리스크가 큰 주제인것 같습니다. 가급적이면 피하시는게 좋습니다. 3.역량은 엔지니어적 역량이 가장 중요하구요. 실제 들어와서는 커뮤니케이션 능력이 가장 중요하다고 봅니다. 한전 업부 특성상 혼자 처리하는 업무는 없고 회사 사람들과 협업하거나 협력업체들 관리를 하게 되는데 거기서 가장 중요한것은 소통 능력입니다.

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• 투

  투자이익콜렉터한국전력공사

  코전무 ∙ 채택률 78% ∙

  회사

  직무

  일치

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  채택된 답변

  멘티님 안녕하세요~ 위의멘토님들이 이미 상세한 답변을 달아주시어 저는 덧붙이기만 하겠습니다. 우선 저는 배전직군이구요. 아시는 것 처럼 배전 송변전 동일하게 전력설비 신설. 유지 보수를 위한 공사감독업무를 수행하게되며 특히 배전의경우 담당하는 공사건도 많고 실제 전기사용고객과의 접점이많아 민원응대할 일도 많은게 사실입니다. 경험상 민원응대를 잘하려면 우선은 회시규정상 어느선까지 고객의 요구 수용이 가능한지 불가능하다면 그이유가 뭔지 정확히 설명이 가능해야 합니다. 그럴려면 규정도 많이 알아야 하고 상대방을 설득할 논리를 만들고 대화를 잘 이끌어갈 수 있는 대화기밥도 중요합니다. 이런것들은 개인역량이기도 하지만 업무를 수행하시다 보면 자연히 길러지는 부분이기도 합니다. 참고하세요~!

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• 멘

  멘토117958한국전력공사

  코대리 ∙ 채택률 78% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님. 직무면접을 앞두고 계시군요. 1. 방대한 분야가 있지만, 사우디 원전사업 우선협상자 선정 대비 원전 추가 수주노력, 우리사주조합 출범 등이 있습니다. 2. 성공과 실패의 기준이 무엇인가요? 장기간을 소요로하는 사업이 많습니다. 면접 등에 있어 성급한 언급을 자제하는 것이 좋을 것 같습니다. 3. 최근 사내에서 송배전 직군에 특히나 '엔지니어'로서의 자질이 강조되고있는 것 같습니다. 자격증을 갖추는 것은 물론이도, 적극성 설계 등에 대한 해박한 지식 그리고 감독자로서의 리더십, 통솔력 등이 있겠습니다.

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• 매

  매력신디한국전력공사

  코전무 ∙ 채택률 71% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  1. 우리사주조합 인것 같습니다.. 사장님 취임하신 후에.. 상당히(?) 많은 분야를 건드셔서.. 가장 뜨거운 사업이 무엇이라 단정짓기는 어려운 것 같습니다.. 최근 가장 큰 행사는 빅스포 입니다.. 2. 주로 해외 사업에서 성공과 실패가 많습니다.. 근데 내부문서가 공유가 되는게아니라서.. 성공스토리를 공유하지.. 실패스토리는 잘 공유를 안해서요.. 3. 전공지식 인것 같습니다.. 회사에 들어오면 어차피 새로이 배워야 하구요.. 그 과정에서 이해속도가 얼마나 빠르냐에 차이같습니다.. 힘내세요!

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