Q. 직업상담사에 대해서 알고 싶어서 질문 올립니다.

답변 4

• 토

  토니카CJ대한통운

  코부장 ∙ 채택률 95%

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  채택된 답변

  안녕하세요. 직업 특성상 다양한 경험을 지닌 사람을 좋아하기에 나이는 크게 신경 안쓰셔도 될 것같습니다. 경력직을 선호하겠지만 그리 큰 문제가 될 것이라 생각하지는 않습니다. 감사합니다.

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• 제

  제우스한국투자공사

  코부사장 ∙ 채택률 75%

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  채택된 답변

  1. 아시다시피 철저히 블라인드이고 나이 안봅니다. 오히려 다양한 경험을 갖고 계신걸 선호합니다. 2. 경력을 당연히 우대하지만 그렇게 경력직이 많을거라 생각안합니다. 충분히 도전하시면 충분할겁니다

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• l

  lesult롯데그룹

  코이사 ∙ 채택률 66%

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  1. 직업 관련 상담을 해주는 직업이기에, 나이가 어린 것이 큰 플러스 요소가 된다고 생각하지 않습니다. 상담을 청하러 간 취업준비생 입장에서 생각해보시면 답이 나오지 않을까요. 자신과 진배없어 보이거나 더 어려 보이는 상담사에게 컨설팅을 받는 것은 쉽지 않을 것입니다. 외려 사회생활을 해보신 경험을 살려 상담을 진행하면 또 다른 강점으로 작용할 수 있지 않을까요? 2. 직업상담사에서 남성을 더 선호할 이유는 없습니다. 또한 아직 이 자격증의 역사가 일천한 편이기에, 경력/신입의 구분은 크게 유의미한 지점은 아니라고 생각합니다.

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• 

  삼성전자-삼성전자

  코이사 ∙ 채택률 61%

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  직업특성상 오히려 너무 어린것도 선호하지 않아 걱정 안하셔도 될 듯합니다. 마찬가지로 업특성상 경력직을 선호합니다. 작은 기간부터 천천히 올라가신다고 생각하시는게 좋습니다.

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  반도체

  설계팀

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