직무 · 콘티넨탈 오토모티브 코리아 / 모든 직무
Q. 비테스코 테크놀로지스(콘티넨탈오토모티브시스템) SAE(system application engineer) 질문드립니다.
안녕하세요 이번 신입채용으로 지원하고자 합니다. 채용홈피에서는 <직무상세> 차량 엔진 제어시스템 캘리브레이션 및 검증 시뮬레이션 프로그램을 이용한 제어시스템 검증 및 평가 OBD(On Board Diagnostics) 관련 시험 및 평가 고객 요구사항 분석 및 관리 신규 시스템 또는 신규 소프트웨어에 대한 개발 지원 제어로직 및 제어부품 시스템 검증 으로 나와있는데, 1. 구체적으로 어떤일을 하는 직무인가요? 2. 입사하게된다면 위 나와있는 모든 업무를 담당하는지, 혹은 한 줄당 한가지 직무인건지 궁금합니다. 3. ecu 제어 경험, ecu mapping 관련 논문(학사, kci등재, 단독저자) 등을 어필하는것이 도움이 될까요? 4. 기계공학출신으로 전자공학쪽 지식이 많이 부족한데 괜찮을까요? 감사합니다.
2022.05.09
답변 3
- HHongineer콘티넨탈오토모티브시스템코이사 ∙ 채택률 84%
채택된 답변
안녕하세요 hongineer입니다. 비테스코 (구 콘티) 의 경우 신입 교육이 매우 잘 되어 있는 편이어서 큰 걱정은 안하셔도 되고 ecu 제어 경험, ecu mapping경험? 이 학부나 석사 수준에서 어떻게 쌓으셨는지 잘 모르겠지만.... 어필하시면 많은 도움이 될 것 같습니다. 다른 회사들처럼 한 직무만 담당해서 하기 보다는 프로젝트에 따라 다양한 직무를 경험할 수 있는데 신입이시면 먼저, 차량 엔진 제어시스템에 대한 업무를 수행하시게 됩니다. HEV차량이나 가솔린 차량의 기게적인 구조를 이해하고, 관련된 제어 로직을 보면서 실제 테스트를 통해 적정한 값을 캘리브레이션 하는 업무를 먼저 하게 됩니다. 현재 공석이 많이 있어서 ECU 관련된 경험만 있으시면 경쟁률이 기존 대비 많이 낮으므로 좋은 성과 있으실 것 같습니다:)
- HHongineer콘티넨탈오토모티브시스템코이사 ∙ 채택률 84%
안녕하세요 hongineer입니다. 비테스코 (구 콘티) 의 경우 신입 교육이 매우 잘 되어 있는 편이어서 큰 걱정은 안하셔도 되고 ecu 제어 경험, ecu mapping경험? 이 학부나 석사 수준에서 어떻게 쌓으셨는지 잘 모르겠지만.... 어필하시면 많은 도움이 될 것 같습니다. 다른 회사들처럼 한 직무만 담당해서 하기 보다는 프로젝트에 따라 다양한 직무를 경험할 수 있는데 신입이시면 먼저, 차량 엔진 제어시스템에 대한 업무를 수행하시게 됩니다. HEV차량이나 가솔린 차량의 기게적인 구조를 이해하고, 관련된 제어 로직을 보면서 실제 테스트를 통해 적정한 값을 캘리브레이션 하는 업무를 먼저 하게 됩니다. 현재 공석이 많이 있어서 ECU 관련된 경험만 있으시면 경쟁률이 기존 대비 많이 낮으므로 좋은 성과 있으실 것 같습니다:)
- HHongineer콘티넨탈오토모티브시스템코이사 ∙ 채택률 84%
안녕하세요 hongineer입니다. 비테스코 (구 콘티) 의 경우 신입 교육이 매우 잘 되어 있는 편이어서 큰 걱정은 안하셔도 되고 ecu 제어 경험, ecu mapping경험? 이 학부나 석사 수준에서 어떻게 쌓으셨는지 잘 모르겠지만.... 어필하시면 많은 도움이 될 것 같습니다. 다른 회사들처럼 한 직무만 담당해서 하기 보다는 프로젝트에 따라 다양한 직무를 경험할 수 있는데 신입이시면 먼저, 차량 엔진 제어시스템에 대한 업무를 수행하시게 됩니다. HEV차량이나 가솔린 차량의 기게적인 구조를 이해하고, 관련된 제어 로직을 보면서 실제 테스트를 통해 적정한 값을 캘리브레이션 하는 업무를 먼저 하게 됩니다. 현재 공석이 많이 있어서 ECU 관련된 경험만 있으시면 경쟁률이 기존 대비 많이 낮으므로 좋은 성과 있으실 것 같습니다:)
함께 읽은 질문
Q. 스타트업 지원동기에 어떤 인재상 키워드가 가장 좋을까요?
스타트업 지원하려고 하는데 인재상이 나오지 않아서 키워드 잡기가 힘드네요 저는 동반 성장 키워드로 하려고 하는데 지원동기에 동반 성장 이외에 뭐가 좋을까요?
Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
Q. 해외영업 직무에 대해 자세히 알고 싶습니다.
해외영업 직무에 관심이 있습니다. 영업관련 인턴채용공고를 보고 지원하려고 하는데 직무에 대해 자세히 모르니 자소서 쓰는게 어렵습니다. 1) 해외영업 직무는 주로 무슨 일을 하나요? 직무기술서를 보니 경쟁환경을 분석하고 영업전략을 짜서 매출극대화에 기여한다고 쓰여있는데 너무 일반적인 내용인것 같아서, 조금 더 자세히 알고 싶습니다. 2) 해외영업 부서에 배치되면 하루 업무일과가 궁금합니다.
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.

