면접 · 카버코리아 / 기업홍보
Q. 직무 지원동기
Q 직무 지원동기는 ? 유통업 마케팅팀에서 인턴 근무를 할 당시 뷰티 제품과 관련된 sns 콘텐츠를 기획한 경험이 있습니다. 그때 고객에게 제품에 대한 홍보를 진행하였는데, 고객의 반응이 생각보다 좋았습니다. 그 경험은 커뮤니케이션 직무가 제가 잘할 수 있는 일이라는 동기부여를 주었고, 커뮤니케이션 담당자가 되어서 트렌드와 AHC의 제품 그리고 고객을 연결해 AHC를 이용하는 고객의 만족을 이끌고 고객이 AHC를 이용해야 할 이유를 만드는 데 보람을 느끼고 싶어 지원하게 되었습니다. 멘토님 직무 지원동기에 대한 답변 생각해보았습니다. 피드백 부탁드리겠습니다 멘토님~~!
2019.12.09
답변 4
- 환환경챙김지방공공기관코부사장 ∙ 채택률 84%
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질의하신 사항은 지원기업의 직무 지원동기에 관한 내용으로 보입니다. 먼저 직무 지원동기는 자신이 해당 직무를 왜 지원하게 되었고, 이 직무가 아니면 안되는 이유가 녹아들면 좋습니다. 현재 멘티님께서 작성하신 지원동기의 내용은 좋으나, 다만 고객의 반응이 생각보다 좋다는 점이 다소 추상적이라는 이미지를 받습니다. 따라서 구체적으로 고객 반응이 해당 홍보 진행으로 얼마만큼의 모객이 되었고, 실제 매출이 몇 % 증가되었는지 구체적인 수치를 언급해주신다면 보다 적정성 높은 지원동기가 될 것으로 판단됩니다.
- 만만토스우리은행코상무 ∙ 채택률 99%
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경험과 연관된 답은 정말 좋습니다. 관련활동을 통해 직무경험은 물론 성과까지 냈다는 점을 이끌어낸부분. 그러나 두괄식으로 ~한 이유로 ~직무를 지원했습니다. 라는 식으로 운을 떼고 본인의 사례를 언급하면 정말 좋은 답변이 될것같습니다.
- 캡캡슐세럼카버코리아코상무 ∙ 채택률 97% ∙일치회사
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아까 멘티님이 쓰신 회사 지원동기에서는 뷰티와 관련된 얘기를 좀 더 푸시라고 조언드렸는데, 직무 지원동기라고 하시면 더 구체적이고 전문적으로 어필하셔야 합니다. 두루뭉술하게 고객의 만족을 이끌고 싶다~ 멘티님 스스로가 보람을 느끼고 싶다~는 회사측 입장에서 매력적인 지원동기는 아닙니다. 내가 역량을 가지고 있기 때문에 이 회사, 이 직무에서 어떤 성과를 낼 수 있는지를 구체적으로 말씀해주셔야 귀에 들어올 것입니다. 예를 들어 회사가 요새 이러이러한 방향으로 다양한 커뮤니케이션 시도를 하는 것 같은데, 나도 이러이러한 프로포절을 통해서 이러이러한 성과를 내보고 싶다 하는 식으로요. 건승을 빕니다.
- 캡캡슐세럼카버코리아코상무 ∙ 채택률 97% ∙일치회사
아마 유튜브채널을 따로 운영하진 않는 것 같고, 대신 제품 협찬이라던지 진행하는 크리에이터들 컨택 등을 진행하고요. SNS채널 관리 및 온오프라인 프로모션 행사 등을 기획합니다.
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Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
Q. 해외영업 직무에 대해 자세히 알고 싶습니다.
해외영업 직무에 관심이 있습니다. 영업관련 인턴채용공고를 보고 지원하려고 하는데 직무에 대해 자세히 모르니 자소서 쓰는게 어렵습니다. 1) 해외영업 직무는 주로 무슨 일을 하나요? 직무기술서를 보니 경쟁환경을 분석하고 영업전략을 짜서 매출극대화에 기여한다고 쓰여있는데 너무 일반적인 내용인것 같아서, 조금 더 자세히 알고 싶습니다. 2) 해외영업 부서에 배치되면 하루 업무일과가 궁금합니다.
Q. 낮은 학점에 대한 고민 상담 부탁드립니다! (석유화학업계 지망)
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
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