Q. 효성 전략/경영지원쪽 티오 있나요??

답변 3

• 멘

  멘토31237

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  전략은 원래 티오가 적어요 보통 타 부서에서 근무 하시다 전략쪽으로 가시는 분이 많으시죠 전략은 사람으로 치면 머리에 해당 하는 부분이라 회사의 전반적인 상황 산업의 동향 등 폭넓게 알아 야 하는데 타 직무를 경험 하고 전략 직무를 수행하면 한결 수월 하겠죠?? 전략만 고집하는건 전략적으로 좋은 전략은 아닌것 같아요^^

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• 

  akazinki두산중공업

  코부장 ∙ 채택률 82% ∙

  직무

  학교

  일치

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  두산그룹의 Tri-C라는 그룹전략실에서 신입을 뽑는 것을 벤치마킹해서 예전에는 효성 전략팀에서 별도 채용을 진행하는 것으로 알고 있는데 최근에도 계속 진행하는지 모르겠습니다. 티오가 있다고 해도 제가 알고 있기로는 SKY+포항공대, KAIST, 서강대 정도로 제한해서 채용 홍보를 하고 채용을 진행하는 것으로 알고 있어서 외부에서 채용을 진행하는지 확인하기는 어려울 것 같습니다. 가장 좋은 방법으로는 직접 인사팀에 연락하시어 문의하면 지원방법을 알려주실 것 같습니다. 타겟 학교가 있다고 해도 지원을 막는 것은 불가능할 거라 홍보만 제한적으로 하는 것이지 인사팀에서 지원방법을 알려주지 않기는 어려울 것 같다는 생각이 드네요. 다만, 이미 서류 마감 기한이 끝났을 가능성이 높아서.. 빨리 문의해 보시던지 아니면 내년 하반기를 기다리셔야 할 것 같습니다.

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• C

  Comento41법률 관련 단체

  코상무 ∙ 채택률 78%

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  1. 기본적으로 모든 기업의 전략/경영지원이 영업쪽 티오를 이길 수가 없습니다. 2. 그런데 멘티님의 경우 전략 경력이 이미 있기에 전략으로 쓰셔도 경쟁력이 있기에 고민되시는 부분일 거 같습니다. 3. 티오는 영업이 많지만, 경력으로 경쟁력은 전략 쪽 티오가 확률이 높을 수 있습니다. 영업쪽으로 쓰시면 면접에서 전략 경력이 있는데, 영업쪽으로 오시는 이유를 설명하실 필요도 있습니다. 효성의 경우 종종 지원자의 지원직무가 수정되서 인적성 시험을 볼 수도 있으니, 그 부분도 고려해보시면 좋습니다. 4. 멘티님의 선택이시겠지만, 티오 자체만 보면 영업이 좋고 전략이 적성이 아니시라면 영업으로 가셔야할 거 같습니다.. 다만, 효성의 경우 지원자의 희망 직무와 별개로 옮겨지는 경우도 있는 것을 고려해서 처음 희망직무를 선택하시는 게 좋아보이네요.

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