직무 · 이마트24 / 매장매니저
Q. 이마트24 채용연계형 인턴 전문대졸(초대졸)전형
편의점 점장으로써 업무한다고 알고있는데 향후 수퍼바이저가 될수있는 기회가 있나요? 아니면 계속 편의점장 업무를 하는건가요? 그리고 초대졸전형은 밴드5부터 시작하여 6년후에 진급기회가 생긴다고 알고있는데, 이부분에 대해서도 궁금합니다
2020.01.13
답변 5
- 메메칸더V
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수퍼바이저 전환은 가능하지만 상대적으로 대졸자들보다 진급이 느려서 그 전환 되기까지의 기간이 상대적으로 오래 걸리긴 합니다. 그 기간이 어려운 기간이죠..
- 만만토스우리은행코상무 ∙ 채택률 99%
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4년제= 영업관리직(관할점초 여러개 관리하는 슈퍼바이저) 전졸=매장 사원 및 점장업무 이렇게 구성되어있습니다. 보통 5년정도 하면 진급할수있는 자격이 생기는데 진급이 생각보다 많이 되지도 않고 진급이 되어도 인정되는 연차가 낮기에, 연봉이 대졸사원들과 상당히 벌어집니다. 이부분 충분히 생각해보시고, 전환을 노리시고 들어가시면 생각보다 후회하실수도 있을것입니다. 보통 5일근무지만 거의 휴일이 평일로되어있어 쉬기도 애매하고 띄엄띄엄 쉬는구조입니다.
- 제제우스한국투자공사코부사장 ∙ 채택률 75%
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초대졸의 경우 6년근무후 대졸채용형으로 변경됩니다. 이때 슈퍼바이저 업무로도 전환이 가능합니다
- 취취뽀 도토리건강보험심사평가원코부장 ∙ 채택률 63%
6년차이후 시험이나 면접등의 확인절차를 거쳐 대졸과 같은 채용으로변하고 연봉테이블도같아집니다! 진급이..좀느린편이긴하네요ㅠ고민많이해보시길바랍니다
- 만만토스우리은행코상무 ∙ 채택률 99%
영업지원이나 영업관리로 구분되어있습니다. 보통 대졸공채시즌 신세계그룹에서 같이 채용하고있습니다.
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Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
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