회사/산업 · 이글루코퍼레이션 / 네트워크보안
Q. 32살 신입입사에 관해서...
올해 32살이고 방송 헤드엔드 엔지니어로 4년간 근무하다가 작년4월에 퇴사하고 현재 구직중입니다. 한가지 벤더의 늘 다루던 제품들만 접하다보니 정체되어 있고, 야간일이 많아서 건강도 망가져서. 무작정 퇴사했습니다 네트워크 교육 4달 과정수료하고 네트웍또는 보안분야 구직중인데 신입으로 입사하기가 너무 어렵네요. 중소기업에서는 32살 신입 입사가 현실적으로 어려운듯한데 방향 성이나 구직방법을 바꿔야할까요?
2018.01.12
답변 3
- CComento41법률 관련 단체코상무 ∙ 채택률 78%
나이 자체가 신입으로 무리가 되지는 않습니다. 특히, 네트워크나 보안부분은 크게 개의치는 않을 수 있습니다. 다만, 경력 4년을 전체로 인정받기 보다는 신입직으로 지원하시면서 경력에 대해서는 경험사항으로 강조하시는 것이 좋을 거 같습니다. 32살이 불가능한 나이는 아니지만, 그래도 확률적으로 매우 힘드시긴 하실겁니다. 힘내시길 바랍니다.
- 멘멘토31279
32살 신입생활은 할수는 있지만 이미 4년의 경력이 있어 그것으로 힘들껍니다. 회사에서도 신입으로 입사시키에는 부담이 있을꺼구요. 님께서 결정을 하셔야 합니다. 4년의 경력으로 구직을 하실껀지? 아니면 진짜 하고 싶은 부서의 업무를 신입으로 하실것인지? 근무환경 및 급여는 포기 하셔야 신입으로 입사가 가능할것 같습니다
- 선선한영향력7현대자동차코부장 ∙ 채택률 67%
안녕하세요. 후배님 고민이 많으시겠군요. 지금 하시는 직무를 기본으로 잡고 직무매칭성을 강조하시면 가장 좋고요. 직무관련 스터디나 경험을 추가하시면 좋습니다.
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