취업 · 유한화학 / 품질관리
Q. 화공 품질 재취업 문제점
안녕하세요. 현재 재취업 준비중인 취준생입니다. 3년 8개월간 시험분석 업무를 했었습니다. 인서울 4년제 화공 3.2학점이고, 품질 직무를 목표하고 준비했습니다. 화분기, 품경기, 위산기를 취득하고 GMP, 품질, 기기분석 교육을 이수했습니다. 현재도 화장품, 이차전지, 재료화학 등 산업 관련 교육은 계속 듣고 있습니다. 그런데 서류가 80번 중 딱 한번만 통과했습니다. 컨설팅 받은 자소서들도 한개도 통과를 못했습니다. 서류가 이정도로 안붙는 건 현실의 문제도 아니고 그냥 제 문제 같아서요. 신입 지원하고 있는데 서류에서 아무것도 붙질 않네요. 직무는 품질과 R&D를 같이 넣고 있습니다. 목표는 중견, 대기업입니다. 중소에서 일해왔는데 경영 악화 압박을 두곳 다 느껴서 또 가고 싶지 않네요. 화확산업 품질직무로서 경쟁력이 있는 신입 지원자는 어떤 걸 보여드려야 하는 걸까요. 무엇을 더 준비하면 좋을지, 또는 현실적으로 불가능한 것인지 조언 부탁드립니다.
2025.05.11
답변 4
품질관련상담삼성바이오로직스코과장 ∙ 채택률 75%안녕하세요? 질문에 답변드립니다. 현재 지원자님의 스펙과 경험은 문제되는 것이 없습니다. 경력도 좋으시고, 자격증도 충분하시네요. 다만 신입 지원하고 있다는 점이 마음에 걸리는 것인데요, 신입 지원에서 가장 중요한 것은 나이입니다. 지원자님께서 여성분이셔서 3년8개월의 경력이 있음에도 불구하고 20대시라면 충분히 신입으로 지원가능하겠지만, 남자분이시고 군대도 다녀오셨으면 30 넘으셨을 수도 있는데요, 여기서부는 신입합격은 사실상 불가능해 집니다. 3년 8개월의 근무경력이 있으시면 경력지원을 추천드립니다. 경력도 모집공고를 잘 보시면 젊은 경력을 원하는 그룹들도 많이 있다보니, 경력지원으로 하시면 훨씬 더 합격 가능성이 있을 것으로 보입니다. 요즘 취업시장이 어려워 중고신입을 선호한다고 하나, 그것은 1년~2년 정도의 경력이 있는 어린 신입을 원하는 것이지, 약 4년정도의 경력이 있는 사람을 신입을 뽑겠다고 하는 것이 아닙니다. 3년 8개월의 경력자를 신입으로 뽑게되면, 해당 팀에서의 3년차 4년차 기존 직원들한테는 오히려 부담스러울 수 있는 사람이 됩니다. 따라서 지원 컨셉을 신입이 아닌 경력으로 잡으셔서 다시 지원하시면 충분히 가능성이 더 높아질 수 있을 것 같습니다. 추가로, 어학을 알려주시지 않았는데 어학은 오픽 최소 im3이상으로 준비하시길 바랍니다. 토익은 의미 없습니다. 감사합니다.
댓글 1
안안알려됴작성자2025.05.21
조언 감사합니다! 여성이긴 한데 만29세라 나이가 있습니다. 산업도 직무도 달라지니 신입으로 지원하는게 맞다고 생각해왔습니다. 보통 경력 채용공고에는 '동종업계'란 말이 많이 붙어 있더라구요. 조금 더 고민을 해봐야겠군요.... 어학은 오픽 IH입니다.
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 95%요즘 경기가 안 좋아지면서 취업의 문이 더 좁아져서 그렇다고 볼 수 있습니다. 자격증도 준비를 잘 하셨기 때문에 스펙적으로는 문제가 아니라 생각을 합니다. 다만 중소에서의 커리어 시작이 멘티분을 평가절하하는 수단이 되고 있다 생각을 합니다.
댓글 1
안안알려됴작성자2025.05.21
답변 감사합니다.
프로답변러YTN코부사장 ∙ 채택률 86%멘티님, 화공 품질 직무 신입 지원 시 서류 전형 통과가 어려운 이유는 직무 관련 역량과 경험을 명확히 드러내지 못했기 때문일 가능성이 큽니다. 품질관리 직무에서는 6시그마, SPC, 통계적 공정관리, 데이터 분석 능력과 함께 GMP, ISO 등 품질 시스템에 대한 이해가 중요하며, 관련 자격증(품질경영기사 등)과 실무 교육 이수가 경쟁력을 높입니다. 또한, 자기소개서에서는 단순 경력 나열보다 지원 직무에 맞는 구체적 경험과 문제 해결 사례, 본인의 성장 과정과 직무에 대한 열정을 구체적으로 표현하는 것이 필수입니다. 신입이라면 기기분석(HPLC, GC 등) 경험이나 관련 교육 이수 여부도 중요하며, 실무에서 바로 활용 가능한 역량을 강조해야 합니다. 현실적으로 중견·대기업 품질 직무는 신입 경쟁이 치열하므로, 직무 관련 자격증 취득과 실무 경험, 직무 이해도를 높이는 교육을 병행하며 자소서와 면접 준비에 집중하는 전략이 필요합니다.
댓글 1
안안알려됴작성자2025.05.21
기기 파트장 경험도 있고 직접 보수도 했었기에 기기분석 경험은 충분하다고 생각합니다. MSMS 장비를 다뤄 정밀한 분석도 했었구요. 자소서 중 경험부분에 이런 것들을 계속 쓰고 있는데도 떨어지네요ㅠㅠ 경쟁이 치열하다고만 생각하기에는 서류가 아무것도 통과가 안되니 무엇이 문제인가 했습니다. 답변 감사합니다.
- 아아무것도모릅니다.LG화학코부장 ∙ 채택률 75%
멘티님 현재 화학업계가 너무 어려워서 티오가 박살났습니다. 정년퇴직한 자리도 안채웁니다. 또한, 애시당초 품질 직무에 대한 티오가 생산에 비해서 많지 않습니다. 학점이 높으신편은 아닌데, 이를 채울만한 무언가가 필요합니다. 직무전환을 하실건지 잘 고민해보시고, 어학_나이 등 정보가 필요할 것 같습니다.
댓글 1
안안알려됴작성자2025.05.21
다변 감사합니다.
함께 읽은 질문
Q. 스타트업 지원동기에 어떤 인재상 키워드가 가장 좋을까요?
스타트업 지원하려고 하는데 인재상이 나오지 않아서 키워드 잡기가 힘드네요 저는 동반 성장 키워드로 하려고 하는데 지원동기에 동반 성장 이외에 뭐가 좋을까요?
Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
Q. 낮은 학점에 대한 고민 상담 부탁드립니다! (석유화학업계 지망)
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.