직무 · 원익아이피에스 / 공정개발
Q. 원익 IPS 공정개발 직무
공정개발 담당업무를 보면 CVD, ALD, Metal 증착 '공정장비 기술 개발' 국내외 반도체 '장비 개발 및 양산 대응' 이런 식으로 되어있는데 정확히 어떤 의미인지 모르겠습니다... 1. 새로운 증착 메커니즘을 갖춘 "장비"를 개발하는 것인지, 2. 그 새로운 증착 "메커니즘(기술)" 을 개발하는 것인지 여쭤보고 싶습니다. 사실 2번도 결국 새로운 기술이라면 새로운 장비가 필요한 것이니 1번과 비슷한 느낌이려나요 ㅎㅎ..
2025.10.06
답변 2
프로답변러YTN코부사장 ∙ 채택률 86%멘티님, 원익 IPS 공정개발 직무는 주로 새로운 증착 메커니즘(기술) 개발에 초점을 두고, 필요에 따라 그 기술을 구현할 수 있는 장비까지 함께 개발하거나 개조하는 업무를 포함합니다. 즉, 신규 증착 기술이나 프로세스를 개발하면서 동시에 그에 최적화된 장비 개발 또는 개선 작업이 유기적으로 이루어집니다. 2번의 새로운 증착 메커니즘 개발이 핵심이지만, 실질적으로 양산 적용을 위해서는 그 기술에 부합하는 장비를 설계하거나 맞춤 개조하는 일이 필수입니다. 그래서 1번과 2번은 독립적이기보다 상호 보완적으로 진행되는 경우가 많습니다. 멘티님 파이팅입니다!
채택스포스코코전무 ∙ 채택률 79%안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 원익아이피에스의 공정개발 담당업무에서 말하는 '장비 기술 개발'은 결국 두 가지가 밀접하게 연결되어 있다고 보면 돼요. 하나는 기존 CVD, ALD, Metal 증착 등의 프로세스를 더 잘 구현하거나 개선할 수 있는 장비를 만드는 것이고 두 번째는 그런 장비가 성공적으로 작동하게 만드는 새로운 공정 기술, 즉 증착 메커니즘을 연구하는 거죠. 실제 현장에서는 장비와 공정 기술이 떨어질 수 없어서 새로운 프로세스가 나오면 그에 맞춘 장비 설계나 조정이 반드시 수반되거든요. 저도 주변에서 들은 바로는 삼성 같은 대기업과 협업을 할 때도 이런 장비 개발과 공정 개선이 함께 융합돼서 이루어지는 경우가 많았어요. 그래서 멘티님도 장비 기술을 개발하는 데 집중하시면서도 그 장비가 잘 작동할 수 있도록 새로운 증착 메커니즘을 연구하는 시야와 경험을 동시에 넓혀보면 좋을 것 같습니다. 이해가 쉽지 않은 부분인데 실제 업무에서는 분리하기보다는 함께 봐야 한다고 말씀드리고 싶어요. 천천히 공부하며 두 가지 영역을 넘나드는 경험을 쌓아보시구요. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
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Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
Q. 1분 자기소개와 지원동기 답변 구성차이 질문입니다.
안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
Q. 낮은 학점에 대한 고민 상담 부탁드립니다! (석유화학업계 지망)
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
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