면접 · 우리카드 / 사무/행정
Q. 우리카드 사무직 취업 준비
우리카드 사무직 준비 중인데 카드사 취업에 관한 정보가 많이 없더라구요 1. 자소서에는 어떤 내용이 들어가야하는지 2. 면접 준비를 위해 준비할 것들(은행 같은 경우는 직접 창구에서 업무를 본다거나 상품 조사 등 이런 예시!) 3. 카드사에서 중점으로 보는 강점 4. 이 외에 카드사 취업을 위해 도움이 되는 것 답변 주시면 감사하겠습니다!
2020.08.03
답변 3
- 자자소서 전문한국동서발전(주)코차장 ∙ 채택률 78%
1. 자소서에 들어가야 하는 내용은 자소서 질문을 잘 읽어보시고 자신의 경험을 잘 표현하시면 됩니다. 2. 면접 준비는 본인이 작성하신 자소서를 기반+회사의 공고문을 참조하셔서 진행하시면 됩니다. 3,4번은 제 분야가 아니라 넓게만 얘기를 해드릴게요. 요즘은 유투브 에서도 직무 정보를 구하기 정말 쉽습니다. 카드사 직장경험이 있는 썰푸는 유투버들 영상을 좀 찾아보시는 것도 큰 도움이 되실거라 생각합니다. 그리고 경력직이 아닌 신입사원이시라면, 기본적으로 요구하는 필기, 자격증 등을 먼저 준비하시는게 중요할것 같습니다
- 위위포트서울교통공사코부장 ∙ 채택률 91%
1. 자기소개서 문항에 따라 다릅니다. 문항을 잘읽어보면, 회사에서 어떤 사람을 뽑고싶어하는지 알 수 있습니다. 문항에 맞게 작성하시면 됩니다. 2. 의사소통능력, 갈등을 해결한 능력등이 크게 도움이 됩니다. 이런 경험과 역량이 어디서 나올까요? 다양한 경험과 사람을 많이 만나본 경험이 중요할 겁니다. 특히나 영업관련 업무가 많고, 사람을 대하는 업무가 많다보니 인성에 대한 준비가 많이 필요합니다. 3.카드사라는 회사적인 것보다, 직무적인 내용을 준비하셔야 합니다. 영업인지, 기획인지, 회계인지에 따라 중요하게 보는 역량이 달라지겠죠 이부분은 직무 분석이 필요합니다. 4. 취업준비는 나를 회사에 파는 과정입니다. 항상 기업의 입장에서 나를 보세요 내가 인사담당자가 된다면 우리회사가 돈을 많이 벌기위해 어떤사람을 뽑아야 하는지에 집중하시면 좋겠습니다.
고려인리한국투자공사코사장 ∙ 채택률 81%1. 자소서는 우선 멘티님의 커뮤니케이션 역량과 금융에 대한 관심 그리고 문서역량 등이 좋을 것 같습니다. 2. 우리카드사의 현재 시장과 앞으로의 비전을 뉴스를 통해 찾아보시면 좋을 것 같습니다. 3. 카드사가 금융사 중에서는 그래도 야근이 제일 적고 급여도 많습니다. 4. 우리카드 특성상 보다 카드 시장 현황에 대해 공부하시면 좋을 것 같습니다.
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Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
Q. 해외영업 직무에 대해 자세히 알고 싶습니다.
해외영업 직무에 관심이 있습니다. 영업관련 인턴채용공고를 보고 지원하려고 하는데 직무에 대해 자세히 모르니 자소서 쓰는게 어렵습니다. 1) 해외영업 직무는 주로 무슨 일을 하나요? 직무기술서를 보니 경쟁환경을 분석하고 영업전략을 짜서 매출극대화에 기여한다고 쓰여있는데 너무 일반적인 내용인것 같아서, 조금 더 자세히 알고 싶습니다. 2) 해외영업 부서에 배치되면 하루 업무일과가 궁금합니다.
Q. 낮은 학점에 대한 고민 상담 부탁드립니다! (석유화학업계 지망)
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
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