Q. 자소서 관련 궁금한 게 있어서 질문드립니다.

답변 3

• 대

  대기업간판깨기한국수력원자력

  코부사장 ∙ 채택률 85%

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  채택된 답변

  자소서는 개인의 강점 리스트 같은 것이죠. 그래서 결국 다른 지원자들과 비교가 되는 것인데, 한개의 란도 빈칸으로 두시면 절대 안됩니다. 사실 지원동기와 희망업무는 약간 다른 개념이죠. 지원동기 : 이런 경험 통해 xx분야에 관심을 가졌고, 이런 역량을 발휘하기 위해 지원했다 희망업무 : 평소 관심이으셨던 직무 중에 하나를 골라서, 적으면서 간단하게 어떤 부분에 직무에 관심이 있고 일하고 싶다 정도를 어필하는 것이 좋습니다. 그래서 희망직무를 아래 다른 멘토님이 말씀하신 홈페이지 내용의 분야도 좋지만 그 하부에 더 세분화된 희망직무 평상시 이회사에서 하고 싶었던 직무를 적으시는 것이 좋습니다. 그러면 그쪽에서 면접할때 더 질문을 많이 하겠죠? 아~ 이분야도 아는 가보네? 이쪽에 관심이있네? 얼굴한번보고싶네? "xxx관련업무 희망하는 지원자도 있네요. 이런식으로요. 이 기업의 최근 트렌드오 한번 살펴보시고요.

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• 코

  코멘스현대L&C

  코전무 ∙ 채택률 86%

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  지원 분야에는 와이즈넛의 사업중 지원자님이 지원하는 분야를 골라 작성하는 것 같습니다. 와이즈넛 홈페이지 보면 인공지능컨텐츠큐레이팅, 챗봇, 빅데이터 검색 등 분야가 여러 군데로 나뉘는 것을 볼 수 있네요. 그리고 희망업무에 관련된 역량을 강조하는 것이 좋을 것 같습니다.

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• S

  SQL대장KB데이타시스템

  코차장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요. 지원동기만 구체적으로 적으셔도 신입 채용의 경우 충분할 것으로 예상 합니다만, 만약 면접에서 질문 받으신다면 준비는 하셔야 할것 같아요! 좋은 결과 있으시길 바랍니다.!

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