Q. 치과재료 인허가 업무

답변 2

• m

  monggu오스템임플란트

  코사원 ∙ 채택률 100% ∙

  회사

  직무

  일치

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  채택된 답변

  인허가 업무에서 어학이 제일 중요하지 않습니다. 간단한 의사소통(메일이든, 전화든)만 가능한 수준이고 이력서상 영어등 어학점수가 낮은 점수만 아니라면 서류전형에 무리가 없을 듯 합니다. 개인적으로는 자기소개서나 이력서에 충실하게 작성하였는냐가 중요하고 면접에서 신입으로써 인허가의 마인드와 본인이 알고 있는 사항의 정답유무를 체크하고 자신있게 대답하는 부분이 더 중요할거 같습니다.

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• 카

  카카오RA지멘스헬시니어스

  코대리 ∙ 채택률 89%

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  채택된 답변

  인허가 업무는 신입을 거의 뽑지 않는다고 보시면 됩니다. 의료기기법과 같은 기초부터 가르칠 수 있을정도의 역량이 되는 기업이 없을뿐더러 제한된 인원으로 인허가팀을 운영하기때문에 당장 일할 수 있는 경력을 뽑고 있네요. 이러한 상황은 오스템임플란트도 동일한 상황으로 상각됩니다. 신입을 뽑는 상황은 보통 2가지 입니다. 1. 경력을 뽑고싶으나 지원이 없는 경우 2. 경력이 나간 자리에 신입을 뽑고 비용을 절감하려는 경우 그래도 신입을 뽑는 경우가 간혹 있기에, 인허가를 목표로 하신다면 계속해서 기회를 노리신다면 결국 취업에 성공하실거라고 생각합니다. 영어시험성적과 인허가 2급 자격증은 신입으로서 인허가에 지원하는 최소한의 기준이므로 계획하신대로 꼭 준비하시는게 좋고, 안전정보원에서 진행하는 인허가중기교육과정도 수료해보시는 것을 추천드립니다.

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  반도체

  설계팀

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