Q. 외국계 기업의 기준

답변 3

• 멘

  멘토30652현대중공업

  코이사 ∙ 채택률 79%

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  HR분야에서 최고는 랑크드인 이라는 회사라고 생각합니다. 그리고 외국계 기업의 인기 여인 중의 하나인 복지부분을 고려하지 않을 수 없습니다. 이 복지는 금적전 물직절 혜택 뿐만 아니라 직원 교육 체계 또한 인정받아야합니다. 아래의 블로깅을 한번 살펴보시기 바랍니다. 외국계 HR매니저의 직무에 대해 자세히 설명해주고 있습니다. https://m.blog.naver.com/PostView.nhn?blogId=yoojun0&logNo=220874437064&proxyReferer=https%3A%2F%2Fm.search.naver.com%2Fsearch.naver%3Fquery%3DHR%2B%25EC%2599%25B8%25EA%25B5%25AD%25EA%25B3%2584%26where%3Dm%26sm%3Dmtp_hty

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• 그

  그레이스짱울산과학기술원 교직원

  코과장 ∙ 채택률 75%

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  채택된 답변

  괜찮은 외국계란 흔히 우리가 아는 외국 기업도 있지만, 우리나라에는 정말 좋은 외국계기업이 많습니다. 일단 업종과 직무를 정하고 난 뒤, 외국계기업을 지원하는 것이 좋습니다. 예로 들면 화학분야인 경우 다우케미칼, 에스오일 등이 있으며, 시스템엔 SAP, 공작기계 대구텍 등등 업종에 따라 외국계기업이 나뉘게 됩니다. 링크드인 이라는 사이트가 있는데, 거기서 채용관련 공고를 보시면 괜찮은 기업의 대부분을 볼 수 있습니다. 외국계기업의 연봉을 알고 싶다면 크레딧잡에서 확인해 보시고, 구글을 검색하는 것이 좋습니다. 사업자 수나 사업자 위치는 좋은 외국계 기업을 구분하는데 있어 어려움이 있습니다.

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• 블

  블루스LG전자

  코부장 ∙ 채택률 81%

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  외국계를 좀 경험했었는데, 중요한 것은 역시 영어... 그리고 대부분 본사의 HR 팀장에게 원격으로 한국의 업무를 보고해야하므로, 이메일, 전화통화 등을 잘하셔야하더라구요. 직원채용, 복지, ... 등등은 기본이고요.

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  반도체

  설계팀

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