Q. 바이오 제약 직무 고민

답변 1

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  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 94%

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  채택된 답변

  안녕하세요. 멘티님. 석사 신입의 경우 인력이 모자르면 새로 가르치면 된다는 생각으로 채용하는 경우도 있어서 멘티님이 적으신 것 같은 연구를 했던 경험이 있으면 비임상 파트 쪽 R&D 연구원으로 지원을 하시는 것이 가장 났다고 보여지네요. 다른 연구개발 직무로는 어려움이 많고, 분석연구원 및 QC에 지원하기에는 기기에 대한 지식이 없어서 무리가 있네요. 부족한 약리 및 약동력학적 지식은 직접 일하셔서 배우면 되구요. 그러면 지원 시 어떠한 전략을 써야 하는 것이 중요하잖아요. 내가 지원하는 직무에서 어떠한 일을 하고 있는지를 잘 알아야 하고 (자소서, 면접에 잘 대응), 어떠한 지식이 필요한지도 잘 알아야하고 (자소서, 면접에 잘 대응), 본인이 어떠한 지식 및 테크닉을 가지고 있는지 (이력서에 기재하고), 그리고 부족한지 (자소서에 잘 녹여야하고)를 잘 알아야 하고, 이를 구분하여 이력서에 잘 기재하고, 부족한 부분은 뽑아주시면 최대한 빨리 배워 직무역량을 개발하고, 회사의 발전에 기여할 수 있도록 하겠다 라는 식으로 하면 됩니다. 내가 연구한 분야와 연관성이 많이 떨어지는 곳도 지원하여 채용도 가능합니다. 단지 규모가 조금 작은 곳으로 눈을 낮추시고, 채용 후 경력을 쌓은 후에 이직을 하는 방향으로 길을 잡으시면 됩니다.

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  댓글 1

  하

  하하호1004

  작성자

  2024.04.10

  자세하게 답변해주셔서 정말 감사합니다!! 그럼 분석연구원쪽은 기기 경험이 없으면 많이 어려운거겠죠...?ㅠㅠ 비임상 파트 쪽은 공고가 거의 잘 안뜨더라구요ㅠㅠㅠ

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