Q. 성우하이텍 생산기술

답변 4

• 코

  코5성우하이텍

  코사원 ∙ 채택률 100% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  이 회사 자체가 여자가 많이 없습니다. 그래도 요즘 아래 직급들은 점점 여자가 많아지는 추세 같으니 경험삼아 넣어 보시는 것도 추천드립니다.

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• I

  IlIlllIIllll성우하이텍

  코사원 ∙ 채택률 0% ∙

  회사

  일치

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  생산기술팀에 여직원이 있긴하나 많지는 않아요. 품질에도 있기는 한데.. 많이뽑는 기준으로는 별반 차이가 없을것 같고 본인이 희망하시는 직무커리어가 더 중요할 것 같아요.

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• 

  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 86%

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  멘티님, 성우하이텍 생산기술 직무는 남성 지원자가 많은 편이지만, 최근 대기업들도 다양성 정책으로 여성 채용 비율도 꾸준히 증가하고 있어 여자 지원도 충분히 가능합니다 다만 현장 근무, 교대 등 업무 특성상 체력 소모가 크고 남성 비율이 높다는 점을 인지해야 하며, 실제 여성 지원자는 소수이나 채용 자체를 배제하지는 않습니다 반면 품질관리 직무는 사무·분석 성격이 강하고 현장보단 사무실 근무 비중이 커서 여성 직원 비율이 상대적으로 높은 편입니다 따라서 여성 지원자라면 품질관리 직무 지원이 더 유리하며, 생산기술도 적극 지원 가능하니 두 직무 모두 도전해볼 만합니다 채택부탁드리며 파이팅입니다!

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 95%

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  말씀하신 바와 같이 현장근무가 많은 직무라서 생기보다는 품질을 지원하시는 것이 여자분으로써는 더 나은 선택이 되실 것이라 개인적으로 생각합니다.

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  반도체

  설계팀

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