이직 · 성우하이텍 / 설계
Q. 성우하이텍 금형설계 질문
안녕하세요, 현재 현대-기아 차체 금형설계 1차협력사(중소기업)에 재직중입니다. 성우하이텍에 관심이 많고, 특히 금형설계팀에 이직을 희망하는데요, 몇가지 질문이 있습니다. 1. 18년도 채용공고까진 금형개발 부서가 따로 있었고 직무내용 안에 "금형설계"가 있었습니다. 하지만 19년도부터 20년도, 21년도 채용공고에는 금형개발 부서가 아예 없어졌고, 생관/생기 부서에 금형"개발" 내용이 있었습니다. 이는 금형개발 부서가 생관/생기에 통합된 것인가요? 금형설계는 채용을 안하는 것인가요? 아니면 생관/생기에 지원을 하고, 서류합격 했을 때 면접에서 금형설계팀에 입사를 원한다고 어필을 하면 되는 부분인가요? 2. 성우하이텍 금형설계부서에선 실질적으로 수주 받은 차종에 대해 직접 금형설계(CATIA툴 사용)를 하나요? 아니면 따로 금형설계 외주를 주는 것인가요? 3. 1년차라 중고신입으로 지원하게 됩니다. 나이제한이 있나요? (제 스펙은 4년제, 기계전공, 일기, 어학(토익)입니다.)
2022.01.31
답변 2
- 믿믿을만한현대자동차코상무 ∙ 채택률 69%
안녕하세요~ 1. 면접 중에는 따로 언급 안하셔도 됩니다. 다만 가끔 면접과정에 문의하는데 그때 이야기하시면 됩니다. 2. 설계 툴은 사실 그렇게 중요하지 않습니다. 사실 설계툴이야 거기서 거기이고 테크닉적인 부분은 금방 익힐 수 있으니깐요. 카티아 사용한다고 하면 큰 문제는 없을 겁니다. 2. 1년차 중고신입은 그냥 신입입니다. 보통 2년 이상 경력을 가진 사람들을 중고 신입 취급하며 그정도는 되어야 메리크다 있습니다. 관련 스펙들은 좋습니다. 공고에 맞게 스토리르 잘 짜시면 됩니다. 그럼 수고하세요~!
- wwhocanstopmenow어플라이드머티어리얼즈코부사장 ∙ 채택률 66%
1 어필은 입사 후에 진행하시면 좋습니다 2 카티아 사용합니다 3 나이제한 없습니다.
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Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
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