회사/산업 · 서브원 / 안전관리자
Q. 서브원 건설사업부 안전관리 질문입니다
이번에 서브원 건설사업부에 면접을 보게되었는데, 서브원의 특성에 대해 질문드립니다. 기존 다른 건설업과는 다르게 LG사업 위주로 수주 받으면서, 전문적인 플랜트와 같은 사업을 하는 것으로 알고 있는데 맞나요? 그렇다면 하도급도 전문건설업체와 함께 할텐데 일반 일용직의 비율이 낮은 편인가요? 선배님들의 건설업 면접 팁을 부탁드립니다!
2018.10.28
답변 1
- 화화성남대림산업코부사장 ∙ 채택률 83%
채택된 답변
멘티님. 일반 일용직이라 하면 정규직 안전관리자의 비율을 물어보시는 듯 합니다. 서브원은 그나마 타 건설사에 비하여는 안전관리자의 정규직 비율이 높은 편이나 여전히 타 직군에 비하여는 낮습니다. 공채를 통하여 뽑거나 계약직에서 승격을 하는 인원이 많지 않다보니 그런 현상이 발생을 합니다. 현재 진행되는 업은 멘티님이 이해하시는 내용과 비슷하나 서브원도 계속 업을 확장하며 성장하는 회사이기 때문에 산업 플랜트부터 다양한 스콥으로 수주를 하고 있는 것으로 알고 있습니다. 면접팁이라고 한다면, 우선은 산안법에 대한 내용을 제대로 이해하고 면접에 들어가셔야 조금 날카로운 질문이 들어오더라도 답변이 막히지 않을 듯 합니다. 해외인력을 대상으로 뽑는 채용이라면 당연히 영어를 중시하겠지만 국내 안전관리자 대상으로 하는 면접이라면 산안법에 초점을 두고 질문이 들어올 것 입니다. 도움이 되셨길 바랍니다.
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Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
Q. 여자나이 31 교직원 도전
대기업 건설사에서 4년간 근무하고, 대학교 계약 교직원으로 1년간 근무하다가 이제는 대학교 정규직 또는 공기업 준비중입니다. 컴활2급, 토익825, 한국사2급, 한자2급,운전면허,(그리고 정처리필기합격, 소방기사필기합격) 뭔가 제대로 되고 잇지 않다는 생각이 드네요..중구남방..ㅠ 나이 땜에 서류에서 떨어지는 건 아닌지 괜한 생각만 듭니다 어떻게 준비를 해나가야할지 조언 부탁드릴게요!!
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