면접 · 삼일회계법인 / HR컨설팅
Q. PwC 삼일회계법인 컨설턴트 추천채용 질문
PwC 삼일회계법인에서 RA를 했던 학생입니다. 담당 선생님께서 추천채용을 제안하셨고, 공채 지원과 함께 메일로 추천 선생님 성함을 넣어 지원을 따로 드렸습니다. 이에 대해서 추후로 진행이 어떻게 되는지 궁금하며, 온라인 인성검사 및 AI 역량 검사 -> 1차 인터뷰 -> 최종 인터뷰로 되어 있는데, 각 전형에서 어떤 것들이 문제로 나오는지 궁금합니다. AI 역량 검사의 경우에는 어떤 것들이 나오는지 정확하게 궁금하며, 이후로 1차 인터뷰 및 최종 인터뷰에서도 어떻게 진행되는지 궁금합니다. 긴 질문 받아주셔서 감사합니다.
2025.09.23
답변 1
프로답변러YTN코부사장 ∙ 채택률 85%
채택된 답변멘티님, PwC 삼일회계법인 추천채용은 공채와 절차가 거의 동일하며 서류·온라인 인성검사 및 AI 역량검사→1차 인터뷰(실무진)→최종 인터뷰(리더십) 순으로 진행됩니다. AI역량검사는 게임형·상황형·성향검사·영상면접이 섞여 주의력·기억력·업무 순발력, 조직 적합성, 커뮤니케이션·문제해결력 사례를 평가받으며, 영상면접에선 자기소개·강점·협업경험, 상황판단 등이 주로 출제됩니다. 1차 인터뷰는 직무기초 면접과 PT/케이스·실무 질의, 최종인터뷰는 팀적합성·리더십·문화 이해도를 중심으로 진행되는 경우가 많으니 준비해주시면 좋습니다. 각 단계별로 준비 포인트는 분명하며, 전략과 지원동기, 현장 중심 경험 어필이 관건입니다 채택부탁드리며 파이팅입니다!
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