Q. 지원 직무를 바꿔야할지, 어떤 스펙을 쌓아야할지 막막합니다.

답변 6

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  기흥평택하드워커삼성전자

  코전무 ∙ 채택률 71% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요 너무 많습니다 자소서 이런부분에 선택과 집중이 필요한데 너무 나열식 혹은 자랑식으로 적으셨거나 면접때도 그러셨을 경우가 있습니다 자고로 알앤디는 우수한 인재를 뽑아서 석사 이상급만 뽑을 것입니다 그게 아니라면 우수한 대학 인재들이 거의 그렇겠죠 아닌 경우도 있겠죠 하지만 단 공모전이나 인턴 이런것을 봤을때 우수하시지만 전문지식이 있다고는 생각을 안할수도 있습니다 오히려 열심히 사셨기에 성실성과 목표의식에 대한 강점이 있다고 생각하기에 이번에도 도전해보시되 주위 그렇게 가신 선배님들 있으시면 질답해보시길 바랍니다 이상입니다

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• l

  lIIIIl삼성전자

  코사장 ∙ 채택률 79% ∙

  회사

  학교

  일치

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  면접에서 탈락을 했다면 스펙이 부족한건 아니고 면접 스킬이나 직무 연관성이 떨어진다고 해석이 가능합니다 자소서도 큰 문제가 없으니 서류를 뚫은거구요 그리고 지원한 직무가 DS 어느 직무인가요? DS 같은 경우는 기계과 출신이 합격 가능한 직무가 많지가 않습니다

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• 1

  100억 자산가두산퓨얼셀

  코상무 ∙ 채택률 78%

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  관련경험, 스펙 모두 충분하다고 생각합니다. 혹시 자소전 부분을 신경을 더 쓰셨으면 합니다. 즉 해당 경험들이 있는데 그 경험들이 지원하는 분야와 맞아 떨어지게 썼는지를 중점적으로 보시면 좋을 것 같습니다. 삼성전자는 최종탈락인데 면접부분도 모의 연습을 통해서 연습을 해보시면 어떨까 생각이 듭니다. 면접준비는 연습할 때 말하면서 연습을 하셔야 실제 면접에서 말할 수 있습니다. 감사합니다.

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  삼성전자현직삼성전자

  코이사 ∙ 채택률 76% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요 정량적인 스펙은 많으시고 충분해보이는데요 아마 직무 적합성 즉, 이력서랑 자소서에 정밀하게 타겟팅하지 못하셔서 떨어지고 있을 가능성이 커보입니다 스토리텔링에 신경써서 자소서랑 이력서를 구성해보세요

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• 동

  동네시즌삼성전자

  코차장 ∙ 채택률 93%

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  안녕하세요~ 우선 가지고 계신 스펙들이 굉장히 다양하고 많은데, 서류에서 고배를 마신 경험들을 봐선 자소서 퀄리티을 높이는게 가장 급해보입니다. 가지고 계신 스펙들을 전부 자랑하실 필요없이, 그중 지원직무와 가장 연관성 높으며 뽐내기도 좋은 경험들만 뽑아 탄탄하게 작성할 수 있도록 연습해보심이 어떨까 싶습니다. 굳이 보완이라면, 스피킹 점수가 토익점수에 비해 좀 낮은 편인 것 같은데 높여보는것도 괜찮을듯 합니다.

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• 살

  살라딘삼성전자

  코전무 ∙ 채택률 66% ∙

  회사

  일치

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  어학은 요즘 토익보단 스피킹을 많이 보는데 조금 보강하면 좋을거 같습니다. 요즘 신입들은 엔지니어도 IH 이상이 많아보입니다. 그리고 자소서 인거 같습니다. 가진 경험들은 지원한 회사에 맞게 쓰는 것이 중요할 거 같습니다.

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