Q. 낮은 학점

답변 8

• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코상무 ∙ 채택률 100%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님~~ 학점 3점대 초반이면 낮다고 단정짓기는 어렵지만 상위권 취업을 목표로 한다면 보완 전략이 필요한 상황입니다 울산과기원 화학공학 전공과 고분자 인턴 경험은 충분히 경쟁력 있는 기반입니다 대학원 진학은 연구개발 직무 특히 소재 고분자 반도체 공정 분야를 노린다면 효과적이며 학점의 약점을 연구실적과 프로젝트로 보완할 수 있습니다 다만 취업까지 시간이 늘어나고 연구 적성이 맞아야 합니다 반대로 바로 취업을 준비한다면 기사 자격증 데이터 분석 공정 이해 관련 경험을 쌓고 인턴 경험을 중심으로 실무형 역량을 강조하는 것이 중요합니다 현재 상황에서는 연구개발 직무를 목표로 한다면 대학원 생산공정이나 품질 직무라면 취업 준비가 더 현실적인 선택입니다

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• 펭

  펭귄이조아삼성SDI

  코부장 ∙ 채택률 77% ∙

  회사

  일치

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  작성자분께서 윗지방으로 취업을 하고싶으시면 무조건 대학원을 가셔야합니다 보통 생산site는 지방, 개발 연구소는 경기도에 포진해있는데 학부로는 개발 연구소에 들어가기 매우 어렵습니다 옛날에는 연구지원직으로 갈 수 있었으나 최근엔 그거마저도 쉽지않아보여, 만약 지역이 정말 중요하시다면 석사를 하시는걸 추천드립니다

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  댓글 1

  두

  두아이

  작성자

  2026.04.23

  세메스 공정쪽 인턴을 한 후에 취업을해도 수도권 혹은 경기도 취업은 힘들까요..?

• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 95%

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  자격증이 있다면 취업시에 더 도움이 되는 건 맞습니다. 다만 자격증은 대부분의 지원자들이 비슷하게 취득을 하기 때문에 그것이 돋보일 수 있는 스펙이 되는 건 아닙니다. 따라서 공모전에서 수상 등을 하는 것으로 역량을 객관적으로 어필하는 것이 더 좋습니다.

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• 

  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 94%

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  안녕하세요. 멘티님. 현재 학부 졸업 후 취업을 할 만한 스펙들이 갖춰져 있지 않는다면 대학원 석사 학위 정도까지는 하시고, 사회에 진출 하시는 것이 취업 허들이 상대적으로 낮을 겁니다.

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• 

  방산러LIG넥스원

  코차장 ∙ 채택률 95%

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  안녕하세요. 학점 3.2면 상위 대기업에서 약간 불리한 건 맞지만, 지금 고분자 인턴 경험이 있어서 완전히 밀리는 상황은 아닙니다. 대학원은 “연구직·R&D 확실히 갈 거냐”가 기준이고, 그게 아니라면 취업 직행하면서 경험 쌓는 게 더 현실적인 선택입니다. 특히 화공은 공정, 품질, 생산기술 쪽은 학점보다 인턴·직무경험이 더 크게 작용하는 경우가 많습니다. 지금 상황에서는 인턴 경험을 살려 직무 방향 명확히 잡고 지원 수를 늘리는 게 우선이고, 자격증은 기사 하나 정도만 보완하면 충분합니다. 대학원은 방향 확실할 때 가는 게 맞고, 애매하면 오히려 시간 손해일 수 있습니다. 응원합니다.

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• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코부장 ∙ 채택률 62%

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  조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 지금 상황에서는 대학원보다 취업 직행이 더 현실적인 선택에 가깝습니다. 학점 3.2면 상위 대기업에서 불리한 건 맞지만, 이미 고분자 관련 인턴 경험이 있다는 점이 훨씬 중요하게 작용합니다. 실제로 기업은 학점보다 직무 경험과 실험 이해도를 더 많이 봅니다. 대학원은 학점 보완보다는 연구실 성과와 지도교수 영향이 더 크기 때문에, 단순히 학점 보완 목적이면 효율이 떨어질 수 있습니다. 오히려 지금 인턴 경험을 살려 소재, 공정, 품질 직무로 방향을 잡고 관련 프로젝트나 추가 실습 경험을 쌓는 것이 더 빠른 길입니다. 핵심은 학점을 끌어올리는 것이 아니라 현재 경험을 얼마나 직무와 연결해서 설명하느냐입니다

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• 멘

  멘토 지니KT

  코이사 ∙ 채택률 64%

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  ● 채택 부탁드립니다 ● 학점 3.2는 낮은 편이지만 치명적인 수준은 아닙니다. 특히 화학공학은 직무 적합 경험이 더 중요하게 평가되는 경우가 많습니다. 이미 고분자 인턴 경험이 있다는 점은 큰 강점입니다. 대학원은 연구직 R&D를 목표로 할 때 의미가 있고, 단순 취업 보완용으로 가는 것은 시간 대비 효율이 떨어질 수 있습니다. 공정기술이나 품질, 생산 쪽을 목표로 한다면 자격증과 인턴 경험을 확장하는 것이 더 현실적입니다. 결국 학점 보완은 어렵기 때문에 직무 경험과 프로젝트, 인턴 성과로 덮는 전략이 핵심입니다. 지금 방향 유지하면서 실무 경험을 하나 더 쌓는 쪽이 가장 좋은 선택입니다.

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• 빨

  빨간열정LF

  코차장 ∙ 채택률 67%

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  학점이 상대적으로 낮으면 다른 것이 뭐가 있겠지라는 기대를 하게 됩니다. 예를 들면 학점이 2.0점대인 분이 회사에 입사하기도 하는데, 그 분은 대학 다닐때 전공이 적성에 맞지 않아서 의류 온라인 사업을 해 시도 해 분이였습니다. 뭔가 다른 활동이 있다면 학점이 상대적으로 낮아도 상관 없습니다만, 그런 것이 없다면 다시 한번 진로를 곰곰히 생각 해 볼 필요가 있을 것 같습니다. 학점은 3.0 이상이면 별반 차이는 점수의 차이는 없습니다. 너무 낮지만 않으면 됩니다

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