Q. 삼성sdi 경영지원 질문드립니다ㅠㅠ

답변 4

• 니

  니꿈은뭐니삼성전기

  코사장 ∙ 채택률 86% ∙

  학교

  일치

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  채택된 답변

  많은 직무중 특정 직무를 언급하시면 해당부분에 대한 질문만 들어올겁니다. 저 많은 직무에 대한 이해도를 전부 갖추실 필요는 없습니다.

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• 취

  취준마스터삼성SDI

  코부장 ∙ 채택률 73% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  우선 한 직무를 타겟으로 준비하는게 맞습니다. 굳이 다른쪽은 준비하지않아도 됩니다. 다만 가끔 면접관 중에서 다른직무도 괜찮냐 라는 질문하시는 분들도 계신데 그거에 대한 생각만 준비하시면 될것같습니다. (다른 직무도 가능하다고 하는게 꼭 좋은건 아닙니다.)

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• J

  JJAM삼양사

  코대리 ∙ 채택률 83% ∙

  직무

  일치

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  안녕하세요. 멘티님. 직군(직무가 아닌) 지원이기 때문에 원하지 않는 직무의 질문에 당황스러우실 것 같네요. 그 많은 직무를 모두 전문성 있게 답변하는 건 모든 지원자가 힘들 것입니다. 이때, 나를 뽐내기 위해서는 지원직무인 재무관리 쪽 지식과 열정을 어필해야 할 것입니다. 물론 타 직무에 대한 질문이 들어오실 수 있습니다. 면접관이 타 직무를 추천할 수도 있고요. 하지만 중요한 것은 내가 이 직무가 무조건 하고 싶다 OR 어떻게든 취업을 하자 사이에서 고민을 해봐야 합니다. 그 고민 끝에, 어떤 답을 할 수있을지 고민해야 한다고 생각합니다. 일반적인 답변도 해, 제너럴리스트로 면접관에게 어필할 지 아니면 재무전문가로서 스페셜리스트로 면접관에게 어필할 지 이는 멘티님의 결정에 따라 다르다고 보여집니다. 취뽀 기원드립니다.

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• 콰

  콰다GS건설

  코상무 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 경영지원 직무에 통합되어 채용하는 형태라면 심사하는 입장에서도 특정 직무에 맞춰 작성한 지원자를 선호합니다. 회계사를 준비하신 경험이 있어 재무쪽으로 입사를 희망하시고 지원서 역시 그렇게 작성하셨다면 면접관 역시 거기에 맞춰 질문하실 것입니다. 다만 통합 직무로 채용하는 경우 다른 직무도 할 수 있겠냐는 질문을 하실 가능성도 있으니 답변을 미리 준비해가시면 좋습니다. 합격 기원합니다.

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  반도체

  설계팀

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