Q. 회계직무 질문드립니다.

답변 5

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  PRO액티브현대트랜시스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  채택된 답변

  먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 결론부터 말씀드리면 신입·무경력이라면 중소기업에서 실무 경력을 먼저 쌓는 전략이 현실적이고 유리한 경우가 많습니다. 회계 직무는 기업 규모보다 실제 결산·전표·부가세·법인세 보조 등 실무 경험 유무가 이직 시 가장 크게 작용합니다. 중견기업 신입은 서류 단계에서 인턴·아르바이트·경력자를 우선 보는 경우가 많아 진입 장벽이 높은 편입니다. 반면 중소기업에서는 회계 전반을 직접 다뤄볼 기회가 많아 1~2년만 제대로 경력을 쌓아도 중견·대기업 이직이 가능해집니다. 다만 아무 중소기업이나 가기보다는 외감 대상, 자체 기장 여부, 세무사 의존도는 꼭 확인하세요. ‘경력용 회사’를 선택하고, 이후 이직을 목표로 전략적으로 접근하는 것이 좋습니다.

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  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 85%

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  멘티님 회계 직무는 공백기보다는 실무 경험이 압도적으로 중요하므로 무작정 중견기업만 고집하기보다 외부감사를 받는 우량 중소기업에서 커리어를 시작하는 것이 무조건 정답입니다 회계는 경력을 쌓아 이직하는 것이 매우 보편적인 직무이니 일단 입사하여 결산과 세무 실무를 익히고 3년 뒤 몸값을 높여 이직하는 전략이 가장 현실적이고 현명한 선택입니다 채택부탁드리며 파이팅입니다!

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  채택된 답변

  네 맞습니다. 관련 스펙이 없다면 작은 규모의 기업에서 현장경험을 먼저 만드시는 것이 좋습니다. 본래는 작은기업에서 시작하는 것을 크게 추천드리지 않지만 말씀하신 것도 하나의 방법은 맞습니다.

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• 취

  취업돌돌이가천대길병원

  코사장 ∙ 채택률 69%

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  채택된 답변

  최근 취업의 트렌드가 직무와 직접적으로 관련된 경험을 갖추는 것이 어느 스펙보다 중요시되는 것 같습니다. 특히 회계분야의 경우 실무경험이 있어야 어필하고자 하는 바가 더 잘 표현될 수 있기 때문에 직무경험을 직접적으로 해보시는 것이 선택의 폭을 더 넓혀줄 수 있을 것 같아요.

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• 대

  대한민국취준생파이팅포스코

  코부사장 ∙ 채택률 68%

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  안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 취업 공백기가 아직 길지 않을 경우에는 중견기업을 우선적으로 고려해주시되 해당 시도가 잘 되지 않을 경우에는 중소기업에서 경력사항을 쌓은 이후 중고신입으로서 이직을 추진해주시기 바랍니다. 한국의 경우 고용 경직성이 높기 때문에 연봉, 커리어 패스 등의 측면에서 첫 직장의 중요성이 매우 큽니다. 따라서 최대한 규모가 크고 저명한 기업에 입사하는 것이 본인의 인생에 있어 중요하게 작용하므로 우선적으로 중견기업 이상에 취업하는 것을 1차적인 목표로 선정해주시기 바라겠습니다. 참고하십시오.

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