Q. AI인적성 이후 전략기획 면접 질문은 어떤 게 있나요?

답변 4

• 

  lool서울교통공사

  코부장 ∙ 채택률 90%

  ---

  채택된 답변

  우선 ai인적성에서 나왔던 질문들은 기본적으로 숙지하고 가세요. ai는 말그대로 사람이 평가한게 아니기때문에 실제면접에서 면접관이 다시 물어볼 가능성이 있습니다. ai질문은 기본바탕으로 가져가셔야되요. 이때의 답변과 실제면접과정에서의 답변도 일관성 있어야되구요. 회사가 어느곳 어느사업을 하는 곳인지 몰라 자세한 답변은 어렵겠지만, 도움이 되었으면 좋겠네요. 직무와 관련된 질문들을 많이 준비해주세요. 해당 직무부서에서 수행하고 있는 사업이나 회사가 주로 신경쓰고 있는 부분 등. 최근의 트렌드나 본인이 그동안 해왔던 직무 관련 경험에 대한 질문도 들어올수 있구요.

  ---
• 삼

  삼성전기삼성전기

  코전무 ∙ 채택률 73%

  ---

  채택된 답변

  면접자체는 일반 면접과 다르지 않을 것으로 생각됩니다. 전비한 역량을 결과 위주로 정리해 주시고 단체 생활이나 개인역량을 키운 경험도 답할 수 있도록 준비하세요. 전략기획 직무는 사업뱡항을 결정하는 중요한 직무이기 때문에 사업 전체를 파악하는 눈을 가졌음을 보여주세요.

  ---
• 취

  취업지원군삼성전기

  코사장 ∙ 채택률 80%

  ---

  채택된 답변

  일단 AI인적성을 보셨다면 인적성을 베이스로 면접 질문을 하는 경우가 일반적입니다 하지만 그 외에 멘티님이 지원하는 직무에 대한 전공지식이나 인성질문을 하기도 하니 미리 시뮬레이션 하고 준비하시길 추천드립니다. 전략기획 직무는 회사가 하려는 사업이나 미래 먹거리에 대해서 발굴하고 기획하는 직무이므로 지원하는 회사가 포함된 시장의 흐름이나 관심사를 미리 파악하고 참여하는 것이 좋겠네요.

  ---
• 메

  메칸더V

  ---

  특정 직무에 맞는 면접질문이 따로 정해져 있지는 않습니다. 어디까지나 개개인의 성향과 자소서에 기반한 질문이 될수밖에 없습니다.

  ---