포트폴리오 · 모든 회사 / 인사/총무
Q. 사무직/총무직도
취취업준비222
사무직/총무직도 포폴 만들어야 되나요??
2026.01.05
함께 읽은 질문
- Q.Lorem ipsum dolor sit amet, consectet
- Q.Lorem ipsum dolor sit amet, consectet
- Q.Lorem ipsum dolor sit amet, consectet
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.
포트폴리오 · 모든 회사 / 인사/총무
사무직/총무직도 포폴 만들어야 되나요??
2026.01.05
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.
안녕하세요. 이번에 저희 회사에서 새로운 그룹웨어를 도입하는데 도입후에 조직도 관리,전자결재 등 새로운 그룹웨어에 정보 등록 하고 관련된 내용 숙지해서 각 부서원들에게 전파하거나 그룹웨어 관리를 맡게 될거 같은데 이런 부분들이 제 경력에 도움이 되는건지 해서 질문드립니다.
안녕하십니까. 복무 중 군기교육대에 7일 입소하게 되어 전역일이 7일 밀렸습니다. 병적증명서에 예정된 전역 일자보다 7일이 밀려있으면 취업시 불이익이 있는지 여쭙고 싶습니다. 제가 궁금한 건 1. 연장된 복무일이 대기업 취업에 안 좋은 영향을 미칠지 2. 대기업 취업 시 정확한 입대일~전역일(날짜까지)을 기재하는지 3. 병적증명서를 기업 지원 시에 제출하는지 현직자 분들의 진솔한 답변 기다리겠습니다. 감사합니다!
체험형 인턴 지원 시 "입사 후 포부" 문항을 어떻게 구성하는 게 좋을지 궁금합니다. 일반적인 전환형 인턴 혹은 신입 채용의 경우에 구체적인 기간을 정해놓고, 1년차/3년차/5년차에 어떤 역량을 쌓고 이런 경험을 하여 이런 사람 되겠다는 식으로 작성해왔습니다. 다만 이런 장기적인 계획이, 체험형 인턴 지원 시에는 비현실적으로 느껴질 수 있을 것 같습니다. 해당 문항을 어떤 방식으로 작성하는 것이 좋을까요?
안녕하세요. 이번에 저희 회사에서 새로운 그룹웨어를 도입하는데 도입후에 조직도 관리,전자결재 등 새로운 그룹웨어에 정보 등록 하고 관련된 내용 숙지해서 각 부서원들에게 전파하거나 그룹웨어 관리를 맡게 될거 같은데 이런 부분들이 제 경력에 도움이 되는건지 해서 질문드립니다.
안녕하십니까. 복무 중 군기교육대에 7일 입소하게 되어 전역일이 7일 밀렸습니다. 병적증명서에 예정된 전역 일자보다 7일이 밀려있으면 취업시 불이익이 있는지 여쭙고 싶습니다. 제가 궁금한 건 1. 연장된 복무일이 대기업 취업에 안 좋은 영향을 미칠지 2. 대기업 취업 시 정확한 입대일~전역일(날짜까지)을 기재하는지 3. 병적증명서를 기업 지원 시에 제출하는지 현직자 분들의 진솔한 답변 기다리겠습니다. 감사합니다!
체험형 인턴 지원 시 "입사 후 포부" 문항을 어떻게 구성하는 게 좋을지 궁금합니다. 일반적인 전환형 인턴 혹은 신입 채용의 경우에 구체적인 기간을 정해놓고, 1년차/3년차/5년차에 어떤 역량을 쌓고 이런 경험을 하여 이런 사람 되겠다는 식으로 작성해왔습니다. 다만 이런 장기적인 계획이, 체험형 인턴 지원 시에는 비현실적으로 느껴질 수 있을 것 같습니다. 해당 문항을 어떤 방식으로 작성하는 것이 좋을까요?
답변 5
채택된 답변먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 결론부터 말하면 사무직·총무직은 ‘디자인 포트폴리오’까지는 거의 필요 없습니다. 다만 아무 준비 없이 서류만 내는 것도 요즘은 부족한 게 현실입니다. 총무·사무는 결과물이 눈에 보이지 않는 직무라서, 포트폴리오 대신 업무 정리 자료(업무 포트폴리오) 형태가 있으면 확실히 차별화됩니다. 예를 들어 회의 운영 개선, 비용 관리 정리표, 계약·자산 관리 프로세스 정리, 엑셀 자동화 사례 같은 걸 1~3장 PDF로 정리하는 정도면 충분합니다. 필수는 아니지만 있으면 “일을 정리해서 보여줄 수 있는 사람”으로 인식됩니다. 결국 총무는 ‘예쁘게 만드는 능력’보다 체계적으로 관리하고 설명하는 능력을 보여주는 게 핵심입니다.
채택된 답변분야에 따라 다르지만 일반적으로 사무직이나 총무직 같은 스텝부서는 포트폴리오를 요구하지 않습니다 표면적인 스펙으로 지원자를 평가합니다.
채택된 답변안녕하세요 멘티님 사무직이나 총무직은 채용 공고에서 적으라 하는거 아닌 이상 만들 필요 없습니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~
채택된 답변멘티님 사무직이나 총무직은 포트폴리오가 전혀 필요 없으니 만들지 않으셔도 됩니다. 해당 직무는 포트폴리오보다 직무 관련 경험이 잘 드러난 이력서와 자기소개서가 합격의 핵심입니다. 굳이 포트폴리오에 시간 쏟지 마시고 그 시간에 자격증이나 어학 성적을 보완하는 것이 훨씬 효율적입니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
아닙니다. 보통은 IT나 디자인 계열쪽 분들이 포폴을 만드시기 일반 행정이나 사무직의 경우에는 그런 포폴을 만드는 경우가 거의 없다 보시면 됩니다.
