취업 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 취업
lleeju0110
취업에 필요한 가장 중요한 능력은 무엇인가요?
2025.09.26
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이번에 GS계열사 주거서비스 관련 건설업에 지원했습니다! PT면접 및 임원면접을 준비하고 있는데 PT면접은 처음이라 어떻게 공부해야할지 감이 안옵니다. 산안기 필기 공부를 하면 되는건지 건안기 필기를 공부하면 되는건지 궁금합니다. 또, 회사가 건설업이면 안전관리자가 자주 접할만한 안전사고에 대한 공부를 하면 되는것일까요? (예를들면 주거서비스 관련이니 콘크리트 타설 관련된 점공지식을 보면 될까요?)
품질관리는 보통 어떤 업무를 하나요? 디테일하게 궁금합니다. 실제로 어떤 일을 하는지 생산관리도 궁금합니다. 취업을 할 땐 본인의 적성도 매우 중요하다 생각해서요. 우선 알아야 고를 수 있으니 알고 싶어요
현재 대학교 졸업을 앞두고 있는 24살 무역학전공 학생입니다. 다른 대외활동이나 인턴은 없이 쭉 아르바이트만 하면서 지내왔습니다. 졸업을 바라보면서 이제 인턴을 찾아보고 있는데, 무역 물류쪽 직무를 막연하게 희망하고 관련 자격증(유통관리사, 물류관리사, 무역영어, 국제무역사)를 취득해왔습니다. 그런데 지원하려고 보니 지원하려는 직무에 있는 설명들이 제가 지금 상태에서는 전혀 할 수 없는 직무라는 생각에 압도되면서 지원하기가 망설여집니다. 신입에게 남는 것은 역시 패기뿐이라 생각하고 열정을 어필해야 하는 것인지, 기업은 사람을 육성시키는 곳이 아니기에 더욱 고민이 됩니다. 아무래도 직무경험이 없는 상태라 그런 것이겠죠?? 저는 어떤 역량을 쌓으면 도움이 될지 정말 궁금합니다.
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답변 1
멘티님, 취업에 필요한 가장 중요한 능력은 문제 해결력과 커뮤니케이션 능력이며, 실제 현장에서는 자기주도성·협업력·적응력·기초 실무능력이 동시에 요구된다고 알려져 있습니다. 모든 기업은 직무 전문성·업무의 이해도·변화 대응력·자기관리 능력을 매우 우선시합니다. 신입의 경우엔 배우려는 자세와 도전정신까지 크게 반영되어 실제 합불이 좌우되는 경우가 많습니다. 업종·직군별로 세부 역량은 다르지만 기본적으로 소통력·문제해결력·성실함은 실제 합격 통계에서 가장 큰 영향력을 갖고 있습니다. 자기계발과 긍정적 태도를 유지하는 것 역시 기업이 꾸준히 중시합니다 채택부탁드리며 파이팅입니다!
