Q. 장기현장실습 고민

답변 5

• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요. 결론부터 말씀드리면 “목표가 반도체 전공정 장비회사라면, PCB/후공정 장비회사 6개월 현장실습은 ‘조건부로 도움이 된다’”가 가장 현실적인 답입니다. 먼저 긍정적인 부분부터 보면, 설비·장비 직무에서 기업이 가장 높게 평가하는 것은 실제 장비를 다뤄본 경험입니다. PCB/후공정 장비라도 장비 셋업, 트러블슈팅, 유지보수, 도면 이해, 전기·전자 신호 확인, 고객 대응 등은 전공정 장비와 직무 역량의 뼈대가 상당히 겹칩니다. 특히 전자과 + 전기기사 준비라는 조합은 장비회사에서 선호도가 높고, 여기에 6개월 현장 경험이 더해지면 “현장에 바로 투입 가능한 인력”이라는 메시지를 줄 수 있습니다.

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 어느정도 도움이 됩니다. 약간 애메하네요... 다만 직무가 가타면 추천드립니다.

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

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  졸업을 빨리하는 것이 중요한 것이 아니라 졸업을 할때 취업을 위한 스펙이 준비가 되었는지가 중요합니다. 따라서 휴학, 졸업유예 어떤 것이라도 상관이 없으며 그 기간동안 스펙을 올릴 수만 있다면 걱정하지 마시고 행하시기 바랍니다. 그런 부분들이 취업시에 마이너스 요인이 되는 것도 아니라서 괜찮습니다.

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• 취

  취업지원군삼성전기

  코사장 ∙ 채택률 80%

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  인턴기회는 무조건 큰 경쟁력이 됩니다 요즘 인턴이 금턴이라고 할 정도로 경쟁도 치열하고 그만큼 실무경험을 우대하는 분위기입니다 단 인턴때문에 기사나 어힉등 기본스펙을 준비못하면 서류통과가 어려우니 잘 판단해보고 선택하시기 바랍니다

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• L

  LSARCF원익IPS

  코사원 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요. 반도체 공정이라는 것이 서로 종류가 다르다고 해서 완전히 접점이 없는 것은 아닙니다. 후공정 내에서 발생하는 문제점과 그것을 해결하기 위한 해결법이나 노하우가 전공정 분야에도 동일하게 고려될 수 있습니다. 전공정 분야로 예시를 드리자면, 증착 설비에서는 열이나 플라즈마에 의한 문제점이 반드시 발생합니다. 그런데 에칭 설비에서도 플라즈마를 쓴다면 이 역시 플라즈마에 의한 문제점이 있을 겁니다. 이처럼 서로 공정이 다르다고 해서 완전히 별개의 영역은 아닙니다. 전공정 분야에서 근무하시는 것이 매우 도움이 될 것 같지만, 후공정 분야에서 직무 경험을 쌓는다고 해서 전공정 분야에 대해서는 완전히 역량이 없다고 할 수는 없습니다.

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