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입사날 제출하는 자격증명서는 자격증 사본이면 되나요 아님 취득증명서 같은걸 제출해야하나요?
2026.03.24
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안녕하세요, 자기소개서 작성 관련하여 질문이 있어 글을 남기게 되었습니다. A회사에 B직무로 지원하고자 하는데 1. 성장 과정(1,000자) 2. 본인이 해당 직무에 지원하게 된 동기(1,000자) 이렇게 두 가지 질문이 있다고 했을 때 <1. 성장과정>에는 제 인생사를 얘기하는 걸까요,, 아니면 B직무와 관련지어 작성하는 게 좋을까요? 자격증이나 인턴 경험이 있습니다. <2. 직무 지원 동기>에는 A회사와 관련 안지어도 괜찮을까요? 그냥 B직무 관련하여 지원 동기만 언급하려고 합니다. 추가로 <1. 성장과정>에서 만약 자격증, 인턴 경험을 언급했다면, <2. 직무 지원 동기>에서 재언급해도 괜찮을까요? 단순 직무 지원 동기만 적기에는 글자수가 한참 모자랄 것 같습니다 ..
페르소나가 인터뷰로 조사하는걸로 아는데 취준생 의 입장에서 번거롭더라고요 타켓기업의 페르소나를 알기 위해서 타겟기업 제품의 고객 리뷰를 통해서도 알 수 있나요? 현직자분들은 어떻게 페르소나 분석 하시는지 궁금합니다
안녕하세요 중견 제조업에서 생산기술로 2년차로 재직중입니다. 원래 목표가 생관이나 품관이었는데 스펙이 부족해서 아쉽게 떨어지고 운좋게 생기로라도 가게되었습니다. 더나은 조건과 저의 희망직종이었던 관리쪽으로 이직을 준비할까싶은데 생산기술에서 관리직종으로 이직난이도가 어떤지 알고싶습니다. 학교는 지방대 전자공학과 3.8정도 나왔구요. 영어는 토스 IH, 자격증은 ADSP, 6SIGMA GB, ISO 9001 심사원보가있고 1년차 회사다니면서 품경기와 산안기를 취득했습니다. 이상태에서 이직이 안된다면 2년차에는 전기기사와 물류관리사나 cpim취득을 준비할예정입니다.
안녕하세요, 자기소개서 작성 관련하여 질문이 있어 글을 남기게 되었습니다. A회사에 B직무로 지원하고자 하는데 1. 성장 과정(1,000자) 2. 본인이 해당 직무에 지원하게 된 동기(1,000자) 이렇게 두 가지 질문이 있다고 했을 때 <1. 성장과정>에는 제 인생사를 얘기하는 걸까요,, 아니면 B직무와 관련지어 작성하는 게 좋을까요? 자격증이나 인턴 경험이 있습니다. <2. 직무 지원 동기>에는 A회사와 관련 안지어도 괜찮을까요? 그냥 B직무 관련하여 지원 동기만 언급하려고 합니다. 추가로 <1. 성장과정>에서 만약 자격증, 인턴 경험을 언급했다면, <2. 직무 지원 동기>에서 재언급해도 괜찮을까요? 단순 직무 지원 동기만 적기에는 글자수가 한참 모자랄 것 같습니다 ..
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안녕하세요 중견 제조업에서 생산기술로 2년차로 재직중입니다. 원래 목표가 생관이나 품관이었는데 스펙이 부족해서 아쉽게 떨어지고 운좋게 생기로라도 가게되었습니다. 더나은 조건과 저의 희망직종이었던 관리쪽으로 이직을 준비할까싶은데 생산기술에서 관리직종으로 이직난이도가 어떤지 알고싶습니다. 학교는 지방대 전자공학과 3.8정도 나왔구요. 영어는 토스 IH, 자격증은 ADSP, 6SIGMA GB, ISO 9001 심사원보가있고 1년차 회사다니면서 품경기와 산안기를 취득했습니다. 이상태에서 이직이 안된다면 2년차에는 전기기사와 물류관리사나 cpim취득을 준비할예정입니다.
답변 6
일반적으로는 사본만 제출하시면 됩니다. 원본을 제출을 하는 경우도 있는데 이때에는 제출하신 자료를 돌려주니 참고하시기 바랍니다.
안녕하세요 자격증은 사본이면 됩니다
조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 일반적으로는 자격증 사본으로 제출하는 경우가 많습니다. 다만 회사마다 요구 기준이 다르기 때문에 모집 공고나 입사 안내 메일에 명시된 제출서류를 우선 확인하셔야 합니다. 일부 기업은 진위 확인을 위해 자격취득확인서나 발급기관 증명서를 요구하기도 합니다. 특히 공기업이나 대기업의 경우에는 원본 대조나 공식 증명서를 요청하는 경우가 더 많습니다. 가장 안전한 방법은 자격증 사본과 취득증명서를 모두 준비해 가는 것입니다. 현장에서 추가 요청이 나와도 바로 대응할 수 있어 불필요한 리스크를 줄일 수 있습니다.
안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 일반적으로 이력서에 작성하신 여러가지 자격증 관련 증빙서류를 제출함에 있어 취득증명서를 제출하셔야 합니다. 자격증 취득 여부를 증빙하기 위해 사본으로 제출하는 경우는 매우 드물며, 본인께서 취득한 자격증 관련 공식 사이트에 접속하신 이후 증명서 발급을 진행해주시면 되겠습니다. 참고하십시오.
보통은 자격증 사본으로 충분하지만, 회사에 따라 취득증명서(자격취득확인서)를 요구하는 경우도 있습니다. 특히 진위 확인이 필요한 직무나 대기업은 증명서를 선호하기도 합니다. 가장 안전한 건 사본과 취득증명서를 둘 다 준비하는 것입니다. 제출 안내문에 별도 명시가 있다면 그 기준을 따르는 게 가장 정확합니다.
● 채택 부탁드립니다 ● 일반적으로 입사 시에는 자격증 사본이 아니라 취득을 증명할 수 있는 공식 증명서를 요구하는 경우가 많습니다. 회사 입장에서는 허위 기재를 방지하기 위해 발급기관에서 나온 증빙을 기준으로 확인하기 때문입니다. 다만 일부 기업은 사본 제출 후 추후 원본 확인 방식으로 진행하기도 있어 공고나 안내 메일을 꼭 확인하셔야 합니다. 가장 안전한 방법은 미리 취득증명서를 발급받아 준비하는 것입니다. 사본만 준비했다가 다시 제출 요청받는 경우가 생각보다 많습니다
