취업 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 인사팀 서류제출
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서류제출이 잘못 된 경우 면접 탈락자한테는 서류 재요청 안하나요??
2025.11.27
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안녕하세요 지사트를 본 바로 다음 12시에 제출을 해야 했는데(할아버지 제사를 가야 해서) 제출 못하고 오후 9시에 제출 했습니다. 메일로 문의랑 사진을 첨부하고 삼성전자 DS부문 채용에 관심 가져주셔서 진심으로 감사드립니다. 도움드리지 못해 안타까운 심경이오나, 문제풀이용지 업로드는 안내된 기한내 시스템으로만 업로드가 가능합니다. 타지원자간의 형평성을 위해 메일로는 접수받지 않고 있는 점 참고 부탁드립니다. 이렇게 메일이 왔는데 이와 같은 경우 불합격인가요?
기업으로부터 출근 전 필요 서류들을 제출하라는 메일을 받았습니다 1. 이력서 및 경력기술서 2. 최종학력증명서 3. 직전(현) 회사 3개월치 원천징수영수증 ... 이렇게 요청이 왔는데 전 대학교 4년제를 올해 2월 졸업 예정입니다 그리고 이전에 인턴이나 계약직 등 기업을 다닌 적이 없습니다 그래서 아래와 같이 준비해서 제출하려고 하는데 지금처럼 제출해도 괜찮을지 여쭈어봅니다 1번 - 이력서 2번 - 대학교 졸업예정증명서 / 고등학교 졸업증명서 (모두 제출) 3번 - X (미제출)
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답변 7
채택된 답변안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 일반적으로 서류 제출이 잘못되었다고 할 지라도 면접 탈락자에게는 해당 요청을 진행하지 않게 됩니다. 면접에서 합격한 사람에게는 이력서에 기입된 내용을 비교 대조하기 위해 증빙서류를 재요청할 수 있으나, 면접에서 탈락한 지원자는 채용 프로세스에서 중도 탈락했기에 서류를 재요청하는것 자체가 큰 의미가 없기 때문입니다. 참고하십시오.
안녕하세요 인사팀의 경우 면접 탈락자의 서류 검토를 진행하지않습니다.
안녕하세요 멘티님 면접 탈락자에게는 굳이 요청을 하지 않습니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~
안녕하세요. 멘티님. 탈락자에게는 재요청 안 한다고 보시면 됩니다.
안녕하세요 회사마다 프로세스가 다릅니다. 저같은 경우에는 요청받은적이 많았습니다. 기대햇는데 전부다 떨어지더라구요
멘티님, 인사 실무 관점에서 보면 서류 제출이 잘못된 경우 “이미 면접 탈락자로 정해진 사람”에게 별도로 서류를 다시 요청하는 일은 거의 없다고 보는 게 현실에 더 가깝습니다. 서류 재요청은 주로 최종합격자나 예비합격자, 혹은 채용 유지가 필요한 소수 후보에게만 행정 리스크 방지 목적으로 진행되고, 탈락 예정자에게는 인사 리소스를 쓰지 않는 경우가 대부분입니다. 다만 채용 과정 중간에 필수 서류(예: 자격증, 성적표 등)가 누락되면 평가 진행을 위해 보완 요청이 올 수는 있지만, 이때도 보완 후에도 평가 결과가 좋지 않으면 그대로 탈락 통보가 나는 구조입니다. 그래서 이미 면접 탈락 통보를 받은 상태라면 서류가 잘못되어도 재요청을 기대하기보다는, 다음 지원 때 동일한 실수를 반복하지 않도록 제출 서류 체크리스트를 만들어 관리하는 것이 훨씬 현실적인 대응입니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
네 맞습니다. 탈락자의 경우에는 서류를 제출하더라도 확인을 할 필요가 없기 때문에 별도로 요청을 안하는 것이 일반적입니다.
