스펙 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 수상내역 기입
수상내역에 아무것도 쓸게 없는데, 아무것도 안쓰는 보단 군대 표창이라도 넣는게 좋을까요?
2026.02.02
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안녕하세요. 추후 마케팅 및 영업 취업 시 도움이 되는 직무 경험이 어떤 것일지 조언 구하기 위해 글 남겨봅니다. 1. 매체 운영 및 기획 2. 전략 소싱 3. 커머스 운영 기획 sns 콘텐츠 제작/인플루언서 마케팅 인턴 경험은 있기 때문에, 이번에 다른 마케팅을 해보고 싶습니다. 실제 광고를 집행해서 퍼포먼스를 내보거나 영업 쪽을 경험해 보고 싶더라고요. 퍼포먼스 쪽은 매체운영팀인 것 같으나, 실습생에게 실제 광고 소재를 기획하고 집행하는 업무보다는 리포트 작업 위주 이지 않을까 걱정이 되는 상태이며, 전략소싱팀은 너무 마케팅에 벗어나진 않을까 우려가 되는 상태이며, 커머스 운영 기획 같은 경우 너무 메시지 작성에 초점이 가지 않을까 우려가 되는 상태입니다. 고민 할 시간 없이 지원부터 해야 하지만 3개 직무 중 어떤 직무를 선택해야 할 지 너무 고민이 됩니다.... 어떤 선택이 최선의 선택이라고 생각하시나요? 회사는 광고대행사(미디어 랩사)입니다!
안녕하세요 중견 제조업에서 생산기술로 2년차로 재직중입니다. 원래 목표가 생관이나 품관이었는데 스펙이 부족해서 아쉽게 떨어지고 운좋게 생기로라도 가게되었습니다. 더나은 조건과 저의 희망직종이었던 관리쪽으로 이직을 준비할까싶은데 생산기술에서 관리직종으로 이직난이도가 어떤지 알고싶습니다. 학교는 지방대 전자공학과 3.8정도 나왔구요. 영어는 토스 IH, 자격증은 ADSP, 6SIGMA GB, ISO 9001 심사원보가있고 1년차 회사다니면서 품경기와 산안기를 취득했습니다. 이상태에서 이직이 안된다면 2년차에는 전기기사와 물류관리사나 cpim취득을 준비할예정입니다.
안녕하세요 질문이 있어 글 남깁니다! 학교: 지방 4년제 전자공학과 4학년 성적: 학점 3.8 어학: 오픽 IH 활동: 코맨토 반도체 품질 교육 수료 반도체 공정 실습 수료 여기서 추가 자격증으로 ADsP나 SQLD를 취득하고 취업을 할지 아니면 자격증 없더라고 품질 교육과 공정 실습 한 거를 중심으로 자소서를 작성해 빠르게 취업해 경력을 쌓을지 고민됩니다. 1. 자격증 없이 위에 교육들과 어학 성적만으로도 괜찮을까요..? 반도체 분야는 자격증보다는 어학과 교육이 더 중요하다고 듣기는 했는데 자격증이 하나도 없으니까 불안하네요.. 어학하고 교육만으로도 괜찮을까요...?
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답변 6

군대관련 이야기는 정말 임팩트를 줄 수 있는 것이 아니라면 기입을 하지 않는 것이 좋습니다. 오히려 정말 말할 것이 없다라고 느껴질 수 있어서 비추천합니다.

멘티님 수상 내역이 전무하다면 군대 표창이라도 기입하여 단체 생활에서의 성실함과 책임감을 보여주는 것이 공란으로 비워두는 것보다 훨씬 유리합니다. 비록 직무와 직접적인 관련은 없더라도 성실하게 군 복무를 마쳤다는 증거가 되며 조직 적응력을 어필하는 긍정적인 요소로 작용할 수 있습니다. 고민하지 마시고 기입하여 작은 부분이라도 본인의 장점으로 만드시는 것이 취업에 한 발 더 다가가는 길입니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 수상내역의 경우 지원 직무 역량을 어필할 수 있는 요소들을 기입해주시는 것이 맞습니다. 따라서 군대에서 받은 표창의 경우 수상내역 관련 사항과는 거리가 있다고 판단되므로 기입하지 않으시는 것을 추천드리겠습니다. * 수상내역이 공란으로 비워졌다고 하여 채용 결격 사유로 작용하지는 않으므로 너무 걱정하지는 않으셔도 되겠습니다. 인턴/현장실습, 주요 프로젝트 수행, 학부연구생 등 다양한 직무 활동이 있을 경우 충분히 만회하실 수 있습니다. 참고하십시오.
안녕하세요 멘티님 수상내역에 아무것도 쓸게 없다면 비워두시면 됩니다. 직무와 관련 없는 수상내역은 작성하셔도 큰 메리트 없습니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~
먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 결론부터 말하면 관련성만 있다면 군대 표창은 쓰는 게 낫고, 단순 근무태도 표창이라면 차라리 비워두는 게 낫습니다. 수상내역은 “잘했다”보다 무엇을 잘했는지와 직무 연결성을 봅니다. 예를 들어 정비 개선, 안전관리, 교육 우수, 장비 운용·관리, 문제 해결로 받은 표창이라면 생산·설비·공정 직무와 연결 가능해 충분히 의미 있습니다. 반면 성실복무·모범병사처럼 내용이 추상적이면 평가에 큰 도움이 되지 않습니다. 이 경우엔 수상란을 비우고, 자소서에서 군 경험을 성과 중심으로 풀어내는 편이 더 유리합니다. 억지로 채우는 것보다, 읽는 사람이 “쓸 이유가 있다”고 느끼게 하는 게 핵심입니다.

💡 한 줄 요약 네, 비워두는 것보다 군대 표창이라도 기입하는 것이 훨씬 좋습니다. ✅ 기입하면 좋은 이유 성실성 증명: 군 생활 중 받은 표창은 성실함과 조직 적응력을 간접적으로 보여주는 좋은 지표가 됩니다. 빈칸 방지: 이력서의 빈칸은 자칫 준비 부족으로 보일 수 있으므로, 무엇이라도 채워 열정을 보여주는 것이 전략적입니다. 스토리텔링: 면접에서 해당 표창을 받게 된 구체적인 계기(협동, 문제 해결 등)를 직무 역량과 연결해 설명할 수 있습니다. Tip: 표창 명칭과 함께 수여 기관(예: OO사단장)을 정확히 기재하세요.