Q. 배터리기업 취업준비

답변 5

• 

  전문상담HL 디앤아이한라

  코이사 ∙ 채택률 63%

  ---

  채택된 답변

  안녕하세요 성실히 답변 드릴게요 , 채택바랍니다^^ 한양대학교 에너지공학과 졸업생분의 배터리 대기업 취업 가능성과 준비 전략에 대해 핵심만 답변드립니다. ​1. 배터리 대기업 취업 가능성 ​충분히 가능합니다. 성한서(SSH) 라인의 공학 계열 전공과 학점(3.8/4.5)은 대기업 서류 통과권에 해당합니다. ​강점: 학교에서 진행한 이차전지 기술인력 양성사업 참여 경험은 직무에 대한 최소한의 관심을 증명하는 좋은 소재입니다. ​2. 준비 우선순위 (어학 제외) ​직무 관련 경험 보완: 인턴 경험이 없으므로, 현재의 양성사업 경험을 직무(공정기술, R&D 등)와 연결하여 자소서에 녹여내는 것이 가장 중요합니다. ​자격증 및 교육: 화학/화공 관련 기사 자격증이 없다면 취득을 고려하거나, 배터리 관련 외부 교육/세미나를 통해 실무 지식을 쌓는 것이 좋습니다. ​대학원 진학 고민: 연구직(R&D)을 희망한다면 자교 대학원 진학이 유리하지만, 공정이나 설비 직군을 희망한다면 현재 스펙으로도 대기업/중견기업 상단 취업이 가능하므로 눈을 너무 낮출 필요는 없습니다. ​3. 결론 및 제언 ​눈을 너무 낮추기보다는 **배터리 3사(LG엔솔, 삼성SDI, SK온)**와 중견/강소기업(에코프로, 엘앤에프 등)을 동시에 공략하세요. ​막막하시다면 먼저 본인의 전공 과목 중 배터리와 연관된 '전기화학'이나 '재료공학' 관련 프로젝트를 정리해 보시는 것을 추천합니다.

  ---
• 대

  대한민국취준생파이팅포스코

  코부사장 ∙ 채택률 68%

  ---

  안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 본인의 상황을 종합적으로 고려했을 때 배터리 분야 대기업에 취업하기 위해서는 해당 분야에서 인턴/현장실습 경험을 추가해주시는 것을 추천드립니다. 최근 채용 트렌드에 있어 선발 TO가 점차 축소되는 만큼 즉시 전력감의 인재를 채용하는 것을 선호하는 추세입니다. 지원 직무 관련 현업 경력사항을 보유할 경우 타지원자 대비 보다 높은 직무 적합성을 어필 가능합니다. * 졸업생이므로 모교에서 학부 연구생을 진행하는 것은 현실적으로 어렵다고 판단됩니다. 대학 취업 진로처, 학과 사무실을 통해 모교생을 우대하는 기업에서 2차전지 분야 인턴/현장실습을 진행할 기회를 모색해주시는 것이 가장 빠른 방법이라 예상됩니다. 참고하십시오.

  ---
• 

  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 85%

  ---

  멘티님 SSH 간판과 배터리 양성 교육 수료 이력은 서류 프리패스급 스펙이니 눈을 낮추지 말고 삼성SDI와 LG에너지솔루션 공정기술 직무에 소신 지원하는 것이 정답입니다. 어학 외에는 화공기사 자격증을 필수로 취득하여 엔지니어로서의 기초 역량을 증명하시고 교육 과정에서 다뤘던 장비나 실험 데이터를 자소서 핵심 소재로 활용하십시오. 대학원은 연구개발 직무에 뜻이 있는 경우에만 진학하시고 일반 공정 엔지니어를 원하신다면 학사로도 충분히 합격 가능하니 도피성 진학보다는 취업에 올인하십시오. 멘티님의 잠재력은 이미 충분하니 자신감을 가지십시오. 채택부탁드리며 파이팅입니다!

  ---
• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코전무 ∙ 채택률 100%

  ---

  먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 안녕하세요. 상황을 냉정하게 보되 너무 비관하실 필요는 없습니다. 학점(3.8/4.5)과 화공 전공, 이차전지 인력양성사업 수료는 배터리 업계 기본 티켓은 갖춘 상태입니다. 다만 대기업 셀·소재 ‘바로 입사’는 인턴·연구 경험 부재로 경쟁이 치열한 게 현실입니다. 전략은 ① 대기업은 공정·품질·생산기술 위주로 도전, ② 눈높이는 중견·대기업 협력사/소재사까지 열어 실무 경험을 쌓는 것입니다. 추가 준비는 어학보다 배터리 공정·소재 이해 정리, 공정개선/데이터 분석 미니 프로젝트, 현장실습·계약직이 더 효과적입니다. 연구 지향이면 자교 배터리 관련 대학원 진학 후 석사 트랙도 충분히 현실적인 선택입니다. 지금은 ‘불가능’보다 진입 경로를 설계할 단계입니다.

  ---
• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

  ---

  저는 인턴의 경험을 만드시는 것이 가장 필요하다 생각을 합니다. 인턴의 유무가 크리티컬한 영향을 미치며, 자소서의 소재거리도 발굴을 할 수 있기 때문에 상당한 이점이 되는 스펙이라 생각을 합니다. 자격증 취득 등도 중요한 부분이지만, 저는 이런 스펙들을 활용하여 최종적으로는 인턴을 해야한다고 생각합니다.

  ---