Q. 무역•물류 스펙

답변 7

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  채택스포스코

  코전무 ∙ 채택률 78%

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  채택된 답변

  안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 지금 스펙이면 기본기는 충분히 갖추고 계셔서 단순히 점수가 낮아서 떨어진다기보다 지원 직무와 이력서 메시지가 조금 분산되어 보였을 가능성이 큽니다. 무역 물류는 어학 점수도 보지만 실제로는 포워딩 프로세스나 선적 흐름, 통관 서류, 오더 관리 같은 실무 이해가 더 중요하게 보이기 때문에 지금 단계에서는 자격증을 더 늘리는 것보다 직무 경험처럼 읽히는 내용을 보강하시는 편이 낫습니다. 부트캠프도 들으셨다면 그 안에서 다룬 내용을 단순 수강으로 끝내지 말고 어떤 업무 흐름을 이해하게 됐는지 정리해서 이력서와 자기소개서에 녹여보시구요. 가능하면 수출입 관련 문서 작성 경험이나 엑셀로 물동량 정리한 경험처럼 실무형 표현을 앞쪽에 두시면 훨씬 좋아집니다. 추가로 보충하신다면 물류관리사 보다는 실제 기업에서 많이 보는 포워딩 실무 이해나 무역서류 흐름을 더 깊게 잡으시는 것이 효과적입니다. 인턴이 계속 안 된다면 지원 기업을 조금 더 넓혀서 포워딩 화주사 무역사무 물류 운영 쪽으로 같이 보시고 자기소개서에서는 어학 강점만 강조하지 말고 꼼꼼함 책임감 일정 관리처럼 현장형 역량을 보여주시면 좋습니다. 학교 네임밸류는 크게 신경 쓰지 않으셔도 되고 지금은 경험의 연결성이 핵심이니 문항마다 같은 이야기를 반복하지 말고 지원 직무에 맞게 정리해보시구요. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

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• 멘

  멘토 지니KT

  코상무 ∙ 채택률 63%

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  채택된 답변

  ● 채택 부탁드립니다 ● 스펙 자체는 충분히 좋은 편이라 부족한 것은 스펙이 아니라 직무 경험의 깊이입니다. 현재 구성은 공부형 스펙에 가까워서 기업 입장에서는 실제 업무 수행 능력이 보이지 않는 상태입니다. 물류는 특히 실무 경험을 중요하게 보기 때문에 인턴 공백이 계속 발생하는 상황입니다. 단기 계약직이나 중소 물류기업 경험이라도 좋으니 실제 입출고 관리, 재고관리, ERP 활용 경험을 만들어야 합니다. 자격증 추가보다는 실무 경험 한 줄이 훨씬 강하게 작용합니다. 지금 단계에서는 스펙을 더 쌓기보다 현장 경험 확보에 집중하는 전략이 가장 효과적입니다.

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• 대

  대한민국취준생파이팅포스코

  코부사장 ∙ 채택률 68%

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  안녕하세요 후배님, 취업 준비로 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 본인의 상황을 종합적으로 고려했을 때 대학 취업 진로처, 학과 사무실의 경로를 활용하여 현장실습 경험부터 쌓아주시는 것을 추천드립니다. 최근 취업난이 점차 가중됨에 따라 타지원자의 스펙 인플레 현상이 점차 심화되고 있는 추세입니다. 상대적으로 진입 장벽이 낮은 대학 취업 진로처, 학과 사무실을 통해 지원 직무 관련 현장실습을 진행해주시는 것이 좋으며, 해당 현업 경력사항을 쌓을 경우 향후 인턴/신입 채용에 지원함에 있어 타지원자 대비 차별화된 경쟁력을 갖추실 수 있습니다. 참고하십시오.

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• 미

  미으미LG전자

  코사원 ∙ 채택률 50%

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  개인적으로는 실무 경험이 필요해 보입니다. 인턴이 가장 좋겠지만, 차선책으로 회사 알바라든지 계약직이라든지 뭐든 경험해서 자소서에 녹여보는게 좋아보입니다.

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  스펙 자체는 나쁘지 않지만 “직무 경험 부재”가 가장 큰 약점입니다. 인턴이 계속 떨어진다면 부트캠프 내용을 기반으로 실제 프로젝트 결과물(데이터·성과·포트폴리오)을 강화하는 것이 우선입니다. 이후에는 관련 업종의 단기 아르바이트나 현장형 경험이라도 추가하는 것이 서류 경쟁력에 도움이 됩니다.

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  자격증이 있다면 취업시에 더 도움이 되는 건 맞습니다. 다만 자격증은 대부분의 지원자들이 비슷하게 취득을 하기 때문에 그것이 돋보일 수 있는 스펙이 되는 건 아닙니다. 따라서 공모전에서 수상 등을 하는 것으로 역량을 객관적으로 어필하는 것이 더 좋습니다.

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  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 93%

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  안녕하세요. 멘티님. 지원 회사 규모를 낮추더라도 정규직 실무 경력을 채울 수 있도록 하세요. 그리고, 단계적으로 상승이직을 하는 방향으로 하시는게 좋을 듯 합니다. 물류는 실무 경력을 매우 중요시 합니다. 그리고, 해외영업, 구매 직무 방향도 고민을 해 보세요. 아니면 해외기업의 한국지사 쪽도 노려보시구요. 어학 부분을 보았을 때 그 편도 가능성이 있을 겁니다.

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