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Q. 롯데멤버스 마케팅 직무에서 담당하는 업무가 무엇이 있나요?
롯데멤버스 채용 페이지에는 정말 광범위한 업무를 하고 세부적으로도 팀이 나누어져 있던데, 각 팀이 어떤 업무를 하는지 구체적으로 알 수 있을까요? 저는 디지털캠페인팀 인턴 근무, 서비스 기획 프로젝트 2회 경험이 있는데, 이를 어떤 역량으로 풀어서 어필하면 좋을지도 궁금합니다!
2020.01.05
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- 주주택도시한국미니스톱코대리 ∙ 채택률 85%
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롯데멤버스는 멤버십 서비스.마케팅.광고.모바일결제 등 여러가지 사업을 하고있습니다. 제휴사간 시너지를 발휘하여 고객의 삶은 온.오프라인에서 편리하게 만드는 소비자 중심의 업무입니다. 본인이 경험했던 직무와 롯데멤버스 마케팅의 원하는 직무를 잘 매치시켜 어필하시면 될거같습니다. 좋은결과를 기원합니다!
- 아아톰 (atom)신우이엔지코이사 ∙ 채택률 81%
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롯데카드가 그룹에서 매각되면 그간 캡티브 마켓에 의존하던 롯데멤버스가 당장은 충격이 있겠지만, '빅 데이터' 사업에 기반한 컨설팅사업에 중점을 두고 마케팅분야를 강화하려는 것 같습니다. 고객 중심의 비즈니스 기회를 모색한 사례, 데이터와 플랫폼을 활용한 마케팅, 최근 온라인과 오프라인의 경계가 사라지면서 생기는 고객대상의 마케팅이 향후 방향으로 사료됩니다. 롯데멤버스의 경우는 백화점과 하이마트 등 유통 핵심 채널에서 고객들의 엘페이 결제에 대한 홍보등 마케팅 직무도 고려해야 겠군요. 질문자님이 가지고 계신 인턴 경험과 기획프로젝트 경험을 이런 분야 직무에 연결시키시면 되리라 사료됩니다.
- CCNS재직중LG CNS코부장 ∙ 채택률 79%
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롯데멤버스는 롯데계열사의 통합포인트 LPoint를 운영. 관리하는 회사입 니 다. 마커1팅 직무는 대외적으로 엘포인트를 알리는 마커1팅. 홍보활동 및 제휴서비스. 신규제휴처 개발 등의 업무를 합니다.
- SSassi호텔롯데코과장 ∙ 채택률 86%
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롯데멤버스는 롯데계열사의 통합포인트제인 LPoint를 운영, 관리하는 회사입니다. 마케팅 직무는 대외적으로 엘포인트를 알리는 마케팅, 홍보활동 및 제휴서비스, 신규제휴처 개발 등의 업무를 합니다.
파이팅하세여한국지역난방공사코전무 ∙ 채택률 76% ∙일치학교먼저 조직도에서 해당하는 부서에서 요구하는 지식, 기술, 태도 등을 정리해보시고 본인 경험에서 그런 부분들을 부각시켜서 서로 연결지어 보세요. 멘티님의 합격을 기원합니다!
- 제제우스한국투자공사코부사장 ∙ 채택률 75% ∙일치학교
롯데멤버스는 롯데그룹의 포인트 관리 및 여러사업을 하고 있는데요, 이 중 롯데백화점, 롯데 하이마트, 롯데홈쇼핑 등 다양한 채널에서 입력된 데이터를 토대로 사업기획 및 여러 컨설팅을 진행하기도 합니다
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Q. 삼성전자 파운드리사업부 vs 메모리사업부
안녕하세요! 저는 취업을 준비하고 있는 학생입니다. 다름이 아니라, 전부터 삼성전자의 파운드리와 메모리 사업부가 굉장히 헷갈렸는데요. 메모리 디바이스 vs cpu, logic 이냐 칩메이커 전반을 담당 vs 설계를 받아 제작 진행이냐의 차이임은 확인을 했습니다. 하지만 메모리사업부에서 파운드리(?)도 일부 한다고 하는데.. 이 부분이 이해가 안갑니다! 또, 삼성 파운드리 기술로 2나노가 진행중이고 추후 1.4나노를 계획하고 있다는데 공정 관점에서 봤을 땐 기술적으론 큰 차이가 없다고 하더라구요. 그럼 1.4나노 기술이 메모리 사업부에도 적용이 되는건가요? 경계가 모호하게 느껴져 너무 어렵습니다. 답변 부탁드립니다..
Q. 최종면접 결과 연락
2/9(월) 오후에 최종 임원면접 보았고, 끝날때 인사담당자분이 일주일 내로 연락을 주신다 하셨습니다. 다만 설연휴가 끼면서 영업일 기준으로는 오늘(2/23)이 딱 7일째 되는 날이었는데 연락이 없어서, 내일 면접일정 조율했던 채용팀 번호로 문자를 보내볼까 하는데 괜찮을까요? 아직 연휴 여파로 바쁜 분위기일까요?
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안녕하세요! 중고신입 이직 준비중인데 커리어 고민이 많아.. 글 남깁니다.. 현재 화주사 물류팀에 근무한지 1년반이 넘어갑니다. 상반기 방산업체 연구쪽에 운좋게 면접 기회가 생겨 보고왔는데 이직 사유 질문이 세게 들어오더라구요.. 업무 자부심등으로 답변했는데 지금 직장 규모가 작은게 아니여서 좋게 보시진 않으시더군요ㅠ 그러곤 탈락했습니다.. 물류 전망이 좋지않다 느껴져서 직무를 바꿀수 있는 좋은기회였는데 날린것같아 너무 아쉽네요 직장 위치도 판교였는데ㅠㅠ 하반기되면 2년차에 29.9살인데 계속 중고신입 지원이 맞을까요? 요즘 기조가 쌩신입을 더 좋아하는듯 해서 고민이네요ㅠ 또 같은 직무에 하반기 재지원할건데 위 이유로 면접떨어졌다면 하반기 서탈컷 위험도 있을까요? 감사합니다!
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