회사/산업 · 롯데슈퍼 / 영업관리
Q. 롯데슈퍼
Kth vs 롯데슈퍼 롯데슈퍼 1. 연봉: 현장 4300 본사 3650 2. 직무: 영업관리 현장에서 1-2년 돌면서 제품 진열하고 판매하다가 본사로 올라가서 새 직무 배정받음. 보통 MD, 마케팅 , 기획 으로 빠짐 3. 워라밸 현장은 점바점이라 점장에 따라 분위기 매우 다름 스케쥴근무고 주말 빨간날 근무해야함 현장::기본근무시간 8-19 본사는 더 워라밸 노답.. 7-23근무할때도 다반사 k쇼핑 (kt계열 홈쇼핑) 1. 연봉: 2800-3200(예상) 확실히 모르겠음ㅠㅠㅠ 세금 다떼면 2600일수도.....ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ 2. 직무: MD 3. 워라밸 회사 자체는 워라밸 좋은 걸로 유명하지만 엠디 직무이기때문에 회사가서 팀분위기 봐야 알 것 같음...상품 소싱시즌되면 불가할것 같기도... 돈, 회사네임, 직무, 워라밸 등 엮인 게 너무 많네요ㅠㅠ K쇼핑가면 md라서 워라밸도 노답인데 돈도 조금주면 너무 힘들 것 같고... (워라밸이 좋을수도 있고요... 회사가 문화의
2018.12.03
답변 3
- 뱅뱅갈BGF리테일코이사 ∙ 채택률 73%
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슈퍼에서 1-2년 돌다가 본사 올라와서 새직무 받는다고 어디서 들으신건지 몰라도 잘못알고있을 가능성이 높습니다. 애초에 뽑을때 영관으로 들어가서 다른데로 직무이동 해야지 하는 마음으로 유통업 들어오면 정말로 잃어버린 N년 될 가능성이 높습니다 후에 본인 커리어에도 영업관리랑 MD는 선택의 폭이 달라집니다 MD로 가셔서 많이 배우시고 점프업 하셔서 다른데 가세요
- 멘멘토51091롯데쇼핑롯데마트사업본부코주임 ∙ 채택률 86%
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입사시를 기준으로 보면 연봉 많이 주는 회사가 좋아 보이지만, 결국 회사가 아니라 본인이 어떤 업으로 이어 갈것인가에 맞추어 지원하시면 좋을 듯 합니다. 입사후 하는 일에 대하여 본인의 평생 이력이 시작 됨으로 앞으로 본인이 어떤 일을 하고 싶은지에 대하여 결정후 판단 하시길 추천합니다. 대부분 초봉이 많은 회사는 인센티브나 직급,직책 상향시 상승액이 적은 경우가 대부분입니다. 즉 하후상박 일 경우가 많습니다.
- 프프탈현대백화점코전무 ∙ 채택률 86%
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직장을 선택하는데는 워라밸도 연봉도 중요하지만, 본인에게 더 맞는지를 보세요. 두 회사 중 어디가 더 낫다 나쁘다 말 하는 건 무의미해보입니다. 어떤 직무를 했을때 본인이 더 즐거운가가 중요합니다. 사회는 버티기의 연속이거든요. 온라인을 버틸 것이냐 오프라인을 버틸 것이냐는 본인이 잘 선택하셔야 합니다.
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