회사/산업 · HD현대인프라코어 / 생산, 시설관리
Q. 두산인프라코어 생산직과 시설관리직 질문
두산인프라코어 인천 사업장에 대해 몇가지 질문이 있습니다. 저는 용접경력 2년6개월과 사무직1년8개월 경력이 있구요 나이가 29인데 경력이 애매해서 신입으로 지원할 생각입니다. 중고신입이군요.. 일단 학점은 전문대 4.2, 자격증은 산업안전기사, 공조냉동산업기사, 용접산업기사, 위험물산업기사가 있고 기능대회(용접) 입상 경력도 있습니다. 이정도면 기본적인 스펙인지 궁금하고 생산직과 생산지원(시설관리)에 궁금한게 많습니다.. 가장 먼저 생산직과 시설관리의 업무 즉, 하는 일이 무엇인지 궁금합니다. 그리고 생산직과 시설관리 모두 상주근무인지 당직이 있는지와 근무강도가 궁금합니다. 생산직은 용접과 제관이 주를 이룬다 생각하는데 시설관리직은 어떤 역량이 필요한지와 요구되는 자격증과 소방설비 자격증이 꼭 필요한지 궁금합니다. 마지막으로 두 직무 중 무엇이 비젼이 있는 직무인지, 또 만약 이직 시 시설관리는 공무경력이 인정되는지 궁금합니다! 현직자 분들은 회사가 자부심 갖을만한가?요?
2018.12.26
답변 1
- 평평범한그한화코부사장 ∙ 채택률 93%
채택된 답변
두산인프라코어 시설관리직도 생산직과 마찬가지로 용접 등의 역량이 중요하다고 판단됩니다. 시설관리직이면 각종 유틸리티설비의 유지보수 및 개선을 하실 것이기 때문에 지금 가지신 자격증에다가 소방설비와 관련된 자격증을 취득하시면 될 것입니다. 일단 학점이 좋고 주요자격증을 많이 가지고 계셔서 지금도 기본 지원 자격은 되시는 것 같습니다.
함께 읽은 질문
Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
Q. 1분 자기소개와 지원동기 답변 구성차이 질문입니다.
안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
Q. 낮은 학점을 뒤집을 수 있는 것이 무엇이 있을까요?
안녕하세요 서울 중하위권 전자공학 전공하는 26살 남자입니다. 현재 학점이 3.23되고요.. 막학기에 재수강 하고 나면 3.3대로 올릴 수 있을 것 같긴합니다. 영어는 토익스피킹 레벨6 하나 있습니다. 정보처리기사는 실기 다시 준비중이고요. 이번에 KT IT컨설팅 직무에 지원하려고 합니다. 낮은 학점을 뒤집을 수 있는 것이 무엇일 있을까요...?
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.