두산인프라코어 생산(제관) vs 공무

Question

안녕하십니까
저는 두산인프라코어를 목표로 준비하고 하고 있습니다.
간단히 제 소개를 하겠습니다.

나이는 29이고 용접경력 2년 반있고
현재  대학 재학 중이며 2학년이 됩니다.
학점은 4.3이고 자격증은
용접산업기사, 산업안전기사, 공조냉동산업기사, 위험물산업기사를 취득했습니다.
그리고 용접기능대회 동메달이 있습니다.

나이가 좀 있지만 신입으로 지원할 생각인데 생산직과 공무팀 직무 결정에 고민이 많습니다.

개인적으로 기준을 정했지만 현장의 사정을 알지 못해서 질문드립니다.
저는 근무강도와 비젼, 역량표출을 기준으로 잡았습니다.

두산인프라코어 제관(용접)은 어떻게 일을 하는지와 근무강도, 환경,
그리고 만약 이직 시 경력 인정되는지와 경력인정 범위가 궁금하고 성과의 기준과 그것을 기준으로 진급에 대한 고민입니다.
그리고 비젼이 있는지도 궁금하네요..

그리고 공무(시설관리)는 생산에 비하여
어떤 차이가 있는지와 비젼이 있는지 궁금합니다.

생산과 공무 어디를 정할지 고민입니다

Accepted Answer

생산은 말그대로 계속 경력을 쌓으시면 용접 기술에 대한 전문성도 쌓이고 용접의 경우 다양한 분야에서 요구되기 때문에 이직 등에서 유리한 면이 있지만 업무 자체가 조금 험한 면이 있고,

그에 반해 공무나 시설관리는 조금 더 편하지만 전문성이나 이런 부분을 기대하기는 어려운 업무이기 때문에 경력 안정성 면에서 조금 불리한 측면이 있습니다.

멘티님이 어떤 경험을 쌓고 얼마나 욕심이 있느냐에 따라 그리고 본인의 추구하는 삶의 모습과 어떤게 더 재밌을지 고려해서 선택해야 할 것 같아요.

굴삭기 생산은 라인 생산보다는 셀 생산에 가까워서 라인 생산 보다는 생산 공정 자체가 조금은 더 수월한 면은 있고요.

추가로 궁금한 점 있으면 댓글 남겨주세요.2026-05-10T22:32:29.677Z

Q. 두산인프라코어 생산(제관) vs 공무