직무 · DB하이텍 / 공정관리
Q. db하이텍 foundry공정기술 - 공정관리 직무
동부하이텍 공정관리 직무가 구체적으로 어떤 업무를 하는지 궁금합니다. 직무 설명에는 공정개발/제품개발/신뢰성 불량 분석, defects 분석/관리/개선 1. 이렇게 나와있는데, 대표적으로 가장 중요한 역량 2~3가지 정도만 알고싶습니다.. 2. 그리고 공정관리 직무에서 빅데이터 분석 역량이 중요한가요? 3. 해당 직무가 산업공학과한테 어울리는 직무인가요?
2021.08.07
답변 2
- 니니꿈은뭐니삼성전기코사장 ∙ 채택률 86%
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1. 자체 시스템 툴을 활용하기 때문에 다양하고 방대한 데이터들을 분석하는 경우가 대부분이라는 점에서 분석역량이 가장 중요합니다. 2. 어차피 빅데이터에 기반한 시스템자체를 활용하기 때문에 해당 직무의 인원이 직접적으로 이를 개발하거나하는등의 업무는 하지 않습니다. 3. 공학계열 전공자들이 가장 많습니다.
- wwhocanstopmenow어플라이드머티어리얼즈코부사장 ∙ 채택률 66%
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공정기술에서 사용되는 여러 툴들이 있습니다. 보통 인하우스 툴로 사용하기에 무엇보다 디펙트, 단위공정별로 파라미터 조정하여 어떤 레시피를 짰고 그에 상응하는 수율을 만들어 내었는가가 가장 중요한 역량입니다. 빅데이터 분석 역량이 있으면 굉장히 좋습니다. 산공에 꼭 필요한 업무이긴 합니다. 주 업무는 신소재 화공 쪽이겠지요
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Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
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