인턴 · 대웅제약 / 제약/바이오 연구개발
Q. 대웅제약 연구개발팀 채용 문의
안녕하세요, 이번에 대웅제약에서 채용 연계형 인턴십 공고가 올라와서 문의드립니다. 대웅제약 임상연구개발팀에서 신입/인턴 채용시 많이 고려하는 지원자의 자격/이력은 무엇인가요? 직무경험이 없다면 인턴이라도 뽑지 않는 건가요? 감사합니다.
2025.02.24
답변 5
곰직원대웅바이오코상무 ∙ 채택률 94% ∙일치직무채택된 답변
안녕하세요. 멘티님. 인턴십도 일반 채용과 동일하다고 보시면 됩니다. 특히나, 채용 연계형이라면 더욱 더 그렇다고 보시면 되구요. 경력 스펙 부터 이것저것 볼거 다 본다고 보시면 됩니다. 특히나, 대웅 그룹 자체가 경력자 선호가 매우 큰 기업 중에 하나인지라.
댓글 1
더더썬작성자2025.02.24
아 경험쌓는 인턴 자리를 뽑는게 아니라 그냥 일반 채용이었네요… 정확한 답변 감사합니다!
- 부부채표동화약품코과장 ∙ 채택률 69%
안녕하세요 멘티님, 직무경험 없어도 충분히 뽑힐수 있습니다. 대웅제약 채용의 특징은 인사 채용시 인사팀에서는 적부여부만 판단하고 서류심사(자소서)는 각 팀의 팀장들이 검토하게 됩니다. 때문에 '실무', '업무'와 같은 '일'을 열심히 잘 할수 있다는 것을 많이 어필해보세요. 팀장 입장에서 어떤 사람이랑 같이 일하고 싶을지 생각해서 자소서를 준비하는것이 꿀팁입니다. 감사합니다.
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 95% ∙일치직무지원자의 자격은 스펙이라 할 수 있습니다. 학점, 어학, 자격증, 공모전 수상여부 등을 본다고 생각을 하시면 됩니다. 학생이 직무관련 경험이 없는 경우가 더 많고 그 경험을 만들기 위해서 인턴을 지원을 하는 것이라서 신입공채만큼 고스펙일 필요는 없습니다.
- 신신뢰의마부두산에너빌리티코사장 ∙ 채택률 91%
안녕하세요 멘티님, HPLC 같은 실험기기 사용경험 이나 학부 연구생 어학 우수자를 뽑는거 같습니다. 유사 경험 있으면 뽑히는게 수월할수가 있습니다.
댓글 1
더더썬작성자2025.02.24
유사경험이 중요하군요 감사합니다!
엔소리LG에너지솔루션코상무 ∙ 채택률 61%보통 연구 개발이라면 연구 역량에 대한 검증을 많이 하는 거 같아요. (활용 가능 장비, 프로그램, 연구 범위, 연구 성과 등). 직무 경험이 있는 사람 위주로 뽑기는 하는데, 유사 경험이라도 정리해서 피력할 수 있다면 가능은 합니다.
댓글 2
더더썬작성자2025.02.23
인턴십이라도 관련 경험이 있어야 하는 군요 ㅠㅠ
더더썬작성자2025.02.23
답변 감사합니다
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