Q. 네이버 서비스기획 면접질문

답변 4

• 나

  나날네이버

  코대리 ∙ 채택률 82% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  어떤 프로젝트가 나올지는 모르고, 토론도 과거에는 진행했다고 합니다. 인성면접 때는 자신의 장단점, 팀웍으로 극복했던 일/과제 등이 나올 수 있겠습니다. 사소한 일이더라도 내가 이 과정에서 무엇을 얻었고 어떻게 성장했는지에 대한 스토리텔링이 더 중요합니다. 평소 사람을 꼼꼼하게 관찰하고, 유저가 느낄 사소한 불편에도 관심을 가지는 습관을 가지면 좋을 것 같습니다. 또 다양한 직군의 동료들과 원활히 소통하며 일을 완성할 수 있는 능력도 중요한 것 같아요.

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• 메

  메칸더V

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  서비스 기획자라면 시장에 대한 감각을 필수적으로 가져야 합니다. 정량적인 부분이라 표현하기 어려운 부분인데요. 흔히들 신입은 기술적인 부분에만 초점을 맞춘 예비 UX 서비스 기획자들은 툴을 잘 다루고, 데이터 분석 역량만 닦으면 실무하기에 문제가 없다고 착각하기 쉽지만 잘못 알고 있는 부분입니다. 따라서 항상 기업 매출과 어떻게 연결할 수 있을지 고민하는 부분같은 것들이 좀 더 현업자 입장에서는 와닿을수있는 부분입니다.

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• E

  EHDGJSDL04

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  프로젝트는 팀별로 다르기 때문에 정확한 내용은 알 수 없습니다. 인성면접 때는 본인의 가치관 위주의 질문이 진행될 겁니다. 정확한 답변을 드릴 수 없는 이유는 본인의 자소서 기반으로 진행될 것이기 때문입니다. 자소서를 읽으면서 왜 이런 경험을 했었는지 잘 생각해보시고 들어가시면 좋을 것 같습니다. 예를 들어 난 운동을 했다 -> 체력이 길러졌다 라는 글을 작성했다면, 왜 운동을 시작했고, 왜 체력을 기르기로 했는지, 이로 인해 뭘 배울 수 있었는지가 가치관에 대한 질문들입니다. 참고하시면 좋을 것 같습니다. 또한, 서비스 기획에 있어서 가장 중요한 역량은 현직자마다 조금씩은 다르겠지만, 개인적으로는 트랜드, 커뮤니케이션, 주도적인 성향이라고 생각합니다.

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• 손

  손미네이버

  코대리 ∙ 채택률 80% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요 멘티님. 제가 면접보았을 때는 몇 시간 가량 과제를 주고 프로젝트 준비해서 그룹 발표 면접 보고, 온라인 인성 검사 하고, 개인 인성 면접 보았었구요. 어떤 프로젝트가 나올지는 서비스 기획 직무 자소서 문항이나 사전 과제 등 서치하면서 예상 질문 찾아서 준비해보시면 좋을 거예요. 인성 면접은 다른 회사들과 비슷하게 진행될 텐데 개인 경험과 느낀 점 정리 잘 해가시면 도움될 것 같습니다. 가장 중요한 역량은 이용자 중심에서의 시각 아닐까 싶어요! 프로젝트 하는 동안 너무 떨면 살짝 정신줄을 놓을 위험도 있으니 담대한 마음가짐으로 이성 꼭 붙잡고 역량 최대한 발휘하시길 바랄게요. 좋은 결과 있으셨으면 좋겠습니다.

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