Q. 기아자동차 생산기술

답변 3

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  캐빈코치기아자동차

  코사장 ∙ 채택률 88%

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  안녕하세요 멘티님 반갑습니다. 기아 생산기술 현직자입니다. 제가 생각하기에 어떤 후배가 들어왔음 좋겠나...한번 고민해봤습니다. 1) 공학적 사고 능력 : 어떤 문제가 발생했을때 감이나 증흥적인 느낌이 아닌 공학적인 근거로 일처리를 할 수 있는 능력 2) 문제 해결 능력 : 프로젝트를 진행하면서 발생하는 문제들을 회피하며 끌고 나가는 능력 3) 어학 능력 : 해외 현장, BM 등에 유리 이정도가 아닐까합니다. 다른 것들은 중요하긴 하지만, 가르치면 되는 것들입니다.

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• 돔

  돔황챠1기아자동차

  코대리 ∙ 채택률 52%

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  안녕하세요 멘티님 현직자입니다. 생산기술 직무는 간략하게 개발단계부터 양산까지의 라인 설계 등을 담당하는 직무입니다. 그렇기에 데이터 분석 역량도 중요하지만, 그닥 크게 필요는 없습니다. 이슈사항 해결능력과 과거차 문제점에서 해결해야할 내용 등을 어필할 수 있는 자기소개서를 쓰시면 좋을 것 같습니다. 로봇 티칭 경험이나 설비 공사 경험이 있다면 더 좋을 것 같네요

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• 백

  백이당*두산중공업

  코사장 ∙ 채택률 85%

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  안녕하세요 멘티님, 생산기술부문은 새로운 공장 건설 및 공장 프로세스 개선에 관련한 전반적 업무를 수행하는 곳입니다. 고객이 원하는 다양한 종류의 자동차 생산이 가능하도록 시스템을 구축하거나 새로운 공장을 건설하는 것이 가장 주된 업무라고 할 수 있습니다. 따라서 다양한 생산공법을 검토하고, 증명함으로써 더 나은 생산기술을 양산라인에 적용하려고 노력한답니다.업무 특성상 평소 생각해온 기술이나 설비를 직접 현장에 반영할 수 있다는 점입니다. 개발 단계 때 주로 관여해서 설비, 라인 등 셋팅합니다. 데이터 분석 역량은 보전 업무에서 주로 사용됩니다. 일상적인 문제들은 보전이 해결합니다. 간단한 설비고장이나 정지가 안되게 유지 보수의 업무 입니다.

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  반도체

  설계팀

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